**Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, mit der Präsenz im Büro nach Absprache im Team**

 

 

ZUR POSITION

 

Betreuung der Central Region (DACH, Polen) zu allen Compliance-relevanten Themen; insbesondere Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter  Implementierung und Umsetzung der konzernweiten Compliance-Regelungen und –Prozesse Regelmäßige Analyse von Compliance-Risiken und Entwicklung entsprechender mitigierender Maßnahmen Bewertung von und Beratung zu Compliance-nahen Rechtsthemen (insb. Anti-Korruption, Kartellrecht, Sanktionsrecht, Exportkontrolle) Konzeptionierung, Erstellung und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie angemessener Kommunikationsmaßnahmen Regelmäßige mündliche und schriftliche Berichterstattung zu wesentlichen Compliance-Themen Unterstützung und Koordination von Untersuchungen zu Compliance-Verstößen mit anderen Gruppenfunktionen, Empfehlung von Disziplinar- und sonstigen Maßnahmen Unterstützung bei der konzernweiten Compliance-Kommunikation, insbesondere Erarbeitung von Kommunikationsstrategien Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen zu gruppenweiten Compliance Initiativen  Mitarbeit an Compliance Governance Projekten, insbesondere Einarbeitung in und Umsetzung von gesetzlichen Neuregelungen Gremienarbeit (etwa Abstimmung mit dem Betriebsrat zu Projekten mit Compliance-Bezug)  Richtlinien-Management  Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten (Geschäftsbericht, BAfA-Berichterstattung zum LkSG, u.a.) 

 

ZU IHNEN

 

Zweites juristisches Staatsexamen mit guten Kenntnissen im Straf-, Kartell- und Exportkontrollrecht Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich eines international tätigen Unternehmens Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse für die Einarbeitung in neue Themenkreise Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes interkulturelles Verständnis Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten  Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und „Hands-on“-Mentalität Teamplayer mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

 

 

UNSER ANGEBOT 

 

Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)  Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen  Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

 

Wir ermutigen Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach Unsere DNA.