Standort: Darmstadt (Deutschland)
Die Software AG ist der Software-Pionier für eine wirklich vernetzte Welt. Seit 1969 haben wir mehr als 10.000 Unternehmen dabei unterstützt, Daten in Entscheidungen zu verwandeln. Unsere branchenführenden Produkte in den Bereichen Integration & API-Management, IoT & Analytics und Business Transformation schaffen einen Datenfluss zwischen Menschen, Abteilungen, Systemen und Geräten. We connect people and technology for a smarter tomorrow.
Unsere Geschichte geht über die Technologie hinaus. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - Mitarbeiter, Kunden und Partner. Wir bauen starke Teams auf und pflegen Beziehungen, die von Dauer sind. Wir bieten unvergleichliche Produkte, Lösungen, Dienstleistungen und technische Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir sind ein Team von über 5.000 Kollegen in mehr als 70 Ländern, die Integration, Integrität und Innovation schätzen. Unsere Größe bedeutet, dass jeder einen Einfluss hat und jede Stimme wertgeschätzt wird. We are big enough to compete and small enough to care.
Be you, join us.
Während Ihrer Ausbildung oder im Rahmen Ihrer derzeitigen Beschäftigung haben Sie Ihr Interesse für ITIL-basierte Prozesse im Bereich Service-Operation entdeckt?
Sie denken über einen beruflichen Wechsel nach und möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis vertiefen?
Event-, Incident- oder Change-Management bei unseren Kunden vor Ort zu unterstützen, ist für Sie vorstellbar?
Die Arbeitszeit in einem Zweischichtbetrieb (6:30 bis 15 bzw. 14:30 bis 23 Uhr) ist für Sie kein Problem? Rufbereitschaft auch während der Nacht oder am Wochenende zur Entstörung eventueller Probleme ist für Sie denkbar? Neugierde geweckt?
Dann können Sie schon bald unser Team als Consultant* Application Management Center verstärken.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
WIR BIETEN
Wir bei der Software AG verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Fairness geprägt ist und in dem allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, ungeachtet ihrer Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, Schwangerschaft, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung, ihres Familienstands, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität und aller anderen gesetzlich geschützten Merkmale.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration für unseren Erfolg als globales Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind, und wir sind bestrebt, die talentiertesten Mitarbeiter aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren, zu vergüten, zu entwickeln, zu fördern und zu halten.
INTERESSIERT?
Bitte reichen Sie Ihre ausführliche Bewerbung über unser Online-Stellenportal ein und geben Sie dabei Ihren möglichen Eintrittstermin an. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihre Referenzen enthalten.
Ihr Ansprechpartner:
Tanja Topal, Manager Recruiting DACH
* m/w/d – Vielfalt ist uns wichtig!
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