Olin ist ein globales Chemieunternehmen und führend in der Herstellung von Chlor-Alkali-Produkten, Epoxid-Harzen und chlorierten Kohlenwasserstoffen. Gegründet im Jahr 1892 in Nordamerika, beschäftigt Olin heute rund 8.000 Mitarbeiter in 20 Ländern. Unsere Produkte sind Grundlage für eine Vielzahl von Anwendungen im täglichen Leben, von Elektronik bis zu Fahrzeuglackierungen und Windkraftanlagen.

Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Olin steht für Vielfalt, Integrität und Fairness im Umgang miteinander. Wir denken und handeln verantwortungsbewusst und nachhaltig.

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken. Dafür bieten wir spannende Aufgaben, die wir attraktiv vergüten und obendrein noch mit ausgezeichneten Sozialleistungen versehen.

Kommen Sie in unser Team als:

Learning/Qualification Manager EMEAI (m/w/d)

für unsere HR Learning & Development Organisation

am Olin Produktionsstandort Rheinmünster

(Nähe Baden Baden)

 

Der Learning/Qualification Manager EMEAI berichtet an den Global Learning Administration Manager. Er ist verantwortlich für die Bereitstellung von Schulungsdienstleistungen für sicherheitsrelevante und betriebliche Lernziele einschließlich der Verwaltung der Lernwertschöpfungskette durch proaktive Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern, um den Schulungsbedarf zu ermitteln, Schulungslücken zu schließen und Schulungslösungen für unterschiedliche Zielgruppen zu ermitteln, zu definieren und bereitzustellen mit dem Ziel, die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie des Unternehmens zu gewährleisten.

 

Welche Herausforderungen erwarten Sie:

Ermittlung der Schulungs- und Qualifikationsbedarfe der unterschiedlichen Funktionen im Unternehmen anhand gesetzlicher/interner Vorgaben Erstellen und Überarbeiten von E-Learning Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit den Fachspezialisten Funktion als Administrator der firmeninternen E-Learning Plattform Entwicklung und Implementierung von Trainingsmethoden sowie Möglichkeiten zu SMART Learning und Digitalisierung Erstellen, Kommunizieren, Zuweisung und Dokumentation funktionaler Trainingsmatrizes/-pläne basierend auf den strategischen Zielen des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit der HR Learning & Development Organisation, dem Management und EHS Geringe Reisetätigkeit

Wie überzeugen Sie uns?

Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Bildung, Schulung, Personalwesen oder verwandten Bereichen Sie sind eine Nachwuchskraft, die seine Karriere in der schnell wachsenden und diversifizierenden chemischen Industrie sieht oder als Quereinsteiger aus dem Bereich Pädagogik eine neue Herausforderung sucht Erfahrung als Learning Professional / Erwachsenenbildung oder HR Generalist erforderlich mit entsprechender Erfahrung mit Trainings relevanten Tools und Systemen wie z.B. SABA Erfahrung mit betrieblichen Prozessen, Verfahren, Praktiken und technischen Kenntnissen und Anwendungen im Bereich der chemischen Industrie bevorzugt Eine vorhandene Qualifikation zum E- und oder Digital Learning Manager mit IHK Zertifikat ist von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie service-orientiertes Arbeiten Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Hohe Durchsetzungs- und Überzeugungskraft paaren Sie mit Enthusiasmus und großer Umsetzungsstärke. Mit Ihrer professionellen HR-Arbeit wollen Sie einen substanziellen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten Starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten attraktive Konditionen sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen wie z.B.:

 

Training on the Job in einem kompetenten Team Attraktives Gehalt (dreizehntes Gehalt, Urlaubsgeld) Incentive-Programme basierend auf dem Unternehmenserfolg und der individuellen Leistung Pendlerpauschale Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen Hybrides Mobiles Arbeiten möglich Subventioniertes Kantinenessen; außerdem stehen kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser zur Verfügung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse)

 

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

 

#LI-hybrid

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