Notre client uvre dans le secteur manufacturier et compte plus de 400 employs rpartis sur trois centres doprations situs sur la rive-sud de Montral. Relevant de la direction des ressources humaines les fonctions sont Traiter les demandes pour les rclamations CNESST Recevoir les employs analyser les documents attestation rapports mdicaux assignation temporaire etc. et procder louverture du dossier. Assurer le suivi durant le processus de radaptation jusqu la fermeture du dossier. Assurer le suivi des diffrents paliers de contestation de la CNESST. Assurer le suivi auprs de la CNESST la supervision etou la direction de lentreprise. Toutes tches clricales lies aux traitements des rclamations CNESST. Organiser les sances pour les tests audiomtriques en fonction de notre programme de sant et traiter les demandes de rclamations pour surdit professionnelle. Rdaction des rapports mensuels statistique et annuel Bilan. Travailler en collaboration avec les diffrents services de lentreprise en fonction de nos procdures en place. Exigences Diplme dtudes collgial ou diplme en sant et scurit au travail baccalaurat dans une discipline approprie un tout. Bilinguisme anglais franais un atout. Au moins deux 2 annes dexprience titre dadministrateur SST. Excellente communication a loral et a lcrit en Francais. Si ce dfi vous intresse veuillez faire parvenir votre candidature Benoit Charlebois Seules les candidatures retenues seront contactes. Nous vous remercions de votre comprhension. BC Ressources Humaines Inc. Recrutement de cadres est engag lquit en matire demploi et invite toute personne qualifie postuler.