JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 

 

Тип контракта: временный
Подчинение: Менеджеру по соблюдению норм трудового законодательства (регионы)

 

Ассистент отдела по работе с персоналом, Нижний Новгород

 

Позиция: 
В качестве Ассистента отдела по работе с персоналом Вы будете заниматься:

Формирование личного дела работника / уволенного работника согласно процедуре хранения Работодателя;

Сканирования кадровых документов и сохранение согласно процедуре хранения Работодателя;

Работа с электронными кадровыми системами, контроль по подписанию документов и корректности данных;

Активное взаимодействие с коллегами в рамках задач в зоне ответственности;

Внесение предложений по оптимизации и упрощению процессов работы с документами в зоне ответственности;

Предоставление еженедельной отчетности по проделанной работе в свободной форме;

Консультация сотрудников по вопросам бенефитов компании и прочим кадровым процесса.

 

Требования к кандидату:

Имеете высшее образование по направлению кадровое делопроизводство, архивная деятельность; Ответственны, пунктуальны; Внимательны к деталям при выполнении работы; Любите работу с документами; Имеете навыки работы на персональном компьютере на уровне «опытный пользователь» (MS Office: Word, Excel, Power Point); Умеете работать с большими объемами информации.

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

 

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

 

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.