JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

 

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 

 

 

Тип контракта: постоянный
Подчинение: Региональному менеджеру по работе с ключевыми каналами продаж

 

Супервайзер по работе с ключевыми каналами продаж, Красноярск

 

Позиция: 
В качестве Супервайзера по работе с ключевыми каналами продаж Вы будете:

Планировать и организовывать работу с ключевыми клиентами в зоне ответственности; Заниматься реализацией договорной работы и партнерских отношений с ключевыми клиентами (сетевыми и оптовыми), дистрибутором JTI и другими заинтересованными сторонами в целях достижения взаимовыгодных условий сотрудничества; Обеспечивать программы наличия ассортимента в торговых точках клиента; Управлять реализацией условий договора с клиентами; Согласовывать и контролировать использование бюджета в работе с ключевыми клиентами; Контролировать и координировать размещение оборудования в торговых точках; Анализировать эффективность заключенных с партнерами контрактов, оценивать развитие табачной категории клиентов; Координировать контрагентов для реализации программ информирования; Посещать торговые точки с целью мониторинга, оценки и контроля; Обеспечивать своевременную и эффективную коммуникацию для достижения поставленных KPIs; Мониторить табачный рынок, тенденции, конкурентов; Разрабатывать предложения по оптимизации бизнес-процессов в работе с ключевыми клиентами.

 

Требования к кандидату:

Высшее образование; Опыт работы в области продаж и переговоров не менее 3 лет; Понимание бизнеса (рынок, цели, KPIs); Аналитический склад ума; Способность работать с большим объемом информации, способность расставлять приоритеты, внимание к деталям; Отличные навыки проведения переговоров и презентаций; Владение основами категорийного менеджмента; Знание английского языка не ниже Pre-Intermediate.

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

Следующие шаги: Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.