Company Description

博世创新与软件开发中心，是博世集团三纵三横（三纵：互联交通、互联工业、互联生活，三横：传感器、软件、服务）的战略指引下的在中国的关键举措，也是博世在中国本土首个创新与软件开发中心。秉持着“根植本土、服务本土”的长期发展战略，我们将致力于进一步加强博世在中国的创新能力和软件开发能力，针对交通出行的电动化、自动化、互联化、个性化，提供面向未来的创新技术和前沿解决方案，加速针对中国市场的技术战略的实现和发展。

 

Job Description

负责汽车软件的认证验证工作和测试自动化

专注于CP Autosar、AP Autosar产品：ADAS领域合作伙伴、雷达、智能视频

1.与开发人员一起进行需求审查和分析，并设计测试计划和案例

2.根据客户要求设置SiL、HiL测试环境

3.开发测试用例和脚本，利用项目自动化框架（如Pytest）提高自动化率

4.负责Autosar（CP和AP）功能测试、UDS、CAN通信、故障监测。。。

5.证明ADAS域软件功能（AEB、ACC、LKS、RDP、TJA）运行良好

6.与开发人员进行客户问题重现和问题调试

Qualifications

1.汽车或互联网行业工作经验，通信工程、计算机科学、电子、自动化或汽车工程专业。

2.有软件测试和开发过程（V型、敏捷等）经验，有嵌入式软件技能者优先。

3.有Python或Capl或C/C++或其他编程语言的经验

4.有自动化测试经验，很高兴了解机器人框架/Pytest

5.具有SIL或HIL测试及相关工具的经验，如独木舟或INCA或控制台…

6.了解Autosar概述和基本架构，很高兴了解OSEK、Qnx和Linux

7.具有CAN、Lin、汽车以太网、E2E、UDS（ISO 14229）的经验

8.汽车领域知识（ADAS领域…）加分

你将得到这些收获：

多元化发展路径和多样化培养模式

团队领导者/项目领导者/技术专家，职业发展对话/新人导师/职场，教练/高潜人才培养计划

持续学习氛围

技术论坛/行业大咖/技术大神分享/黑客马拉松大赛/数字人才社群/人文大赏

换工作不换公司

跨公司，跨行业/跨国家，跨职位轮岗，派遣/海内外培训

基础薪酬和福利保障

基本工资+餐补+交通补贴、13薪、年终奖、社保、公积金(个人&单位24%)，15天全薪年假、10天全薪病假、年度体检、补充商业医疗保险(本人&子女)、公司福利计划(CBS)，提前为员工未来储蓄、节日/结婚/生育礼金

专享无锡政府人才补贴

三年租房补贴、购房补贴

认可激励和更多福利

斜社青年项目奖金、内部讲师奖金、月度之星，年度优秀员工/团队、专利奖

激发灵感的高颜值办公环境、公司专属健身房/按摩中心

家庭日、公司旅游、兴趣俱乐部、弹性工作制

平等、开放、创新的企业文化

Additional Information

•该岗位内部推荐奖金为人民币3000元整（仅限博世内部员工申请），具体请参见《博世中国内部推荐政策》

• Internal Referral bonus of this vacancy: RMB 3000 (Valid only for Bosch associates). For the detailed regulation, please refer to Bosch China Internal Referral Policy