募集背景/Reason for hiring

・日産自動車の購買部門に新たにコンプライアンス室を設置し、法令遵守体制を強化
・購買コンプライアンス室室長の下で、法令遵守体制強化を専任で行う人財を採用

＜職務内容/Main Tasks＞

・購買部門の法令遵守体制の整備・強化の企画
　－具体的な施策の運用は購買管理部が担当
・購買部門各部の法令担当管理職、購買部門員からの法令に関する質問を本社法務部と連携し対応
・購買部門員への法令に関する教育の企画・実行
・社内外の法令遵守体制に関する調査の対応

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞

・日産自動車の経営上の重要課題への挑戦
　－法令遵守体制強化は日産自動車全社及び購買部門の最重要課題の1つ
　－最新の法令・解釈を常時フォローアップし、教育と業務プロセスのチェックを強化していく

・新業務・新組織の設計・立上げ
　－購買部門の法令遵守体制を0から設計し、立上げを主導
　－段階的に補充されるメンバーとともに、新しい購買のコンプライアンス組織を立上げ
　－立上げに当たり、兄弟部署（購買管理部）が業務・知識面で支援

・柔軟な勤務環境
　－在宅中心の出勤可能（現任は週１日出社）
　－フレックス制度により、勤務時間でも柔軟な働き方が可能
　－「今日中に対応要」という業務は少なく、自分で業務設計が可能

・多様なキャリアパス
　－新組織と共に成長する
　－グローバルの法務・コンプライアンス部門で活躍する
　－購買の現場業務に従事する

＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞
■MUST経験：法務又はコンプライアンス業務の経験（5年以上）
能力：
・コミュニケーション能力：多くの購買部門員からの相談を受ける環境
・新しい業務の設計力：前例がない業務が大半

自動車業界経験：/Experience of the car industry自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required

■TOEIC：730点以上

＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞
■WANT経験：

・法務部又はコンプライアンス部の管理職の経験
・独禁法・下請法に関するコンプライアンス業務の経験

＜自動車業界経験：/Experience of the car industry＞自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred

■TOEIC：730点以上

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・法律初心者も含めた購買部門員が気楽に相談できる方
・初心者の初歩的な質問も明るく指導できる方
・新しいことに知的好奇心を持って取り組む方
　－法令のアップロードのキャッチアップ
　－購買の業務プロセスをゼロから学ぶ必要

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