At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

＜職務内容＞
- リリーの重点疾患領域においてunmet medical needs（満たされていない医療ニーズ）を同定し、医療の質及び患者アウトカムの向上をを目的とした、医療従事者の知識とスキルの向上を目指す教育プログラムの計画、実施を行う

- 新規参入疾患領域においては、他の部門に先んじ、他のメディカルメンバーや学会、当該領域の専門家と協力しつつ、unmet medical needs（満たされていない医療ニーズ）を同定を行い、より良い医療を目指すための教育プログラムの計画を行う

職務内容
* 教育プログラムの戦略立案

* 医療従事者向けの教育プログラムの企画、開発、実施
* 教育プログラムの評価
* 医療従事者とのコミュニケーション

従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」

•就業場所：日本、神戸本社　東京支社および在宅勤務の場所を含む

•就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる

＜Business Title>

Associate-Medical Education

 2025年日本イーライリリー医薬品開発職入社内定者

-弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共

交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。

それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あ

り）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。

＜処遇＞

【給与】当社規定により優遇します

【諸手当】住宅手当、通勤交通費など

【昇給】有り

【賞与】年一回　個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。

【勤務時間】8：45～17：30

【時間外手当】支給

【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）一斉休憩：12時～13時

【在宅勤務制度】有

【受動喫煙対策】あり　就業場所　全面禁煙

【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期

*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【定年制】有（60歳）     

【継続雇用制度】：有（65歳まで）             

【有給休暇】                                                                                                                

年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。 

入社月　　1-6　月　　7月　　8月　　9月　10月　　11月　　12月

付与日数  　　10        　5        　4        　3        　2        　　1        　0

【試用期間】 6か月間　　試用期間中での賃金の違いはございません

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly