Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende 2026 
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Top #Skills: #Business Requirements #Stakeholdermanagement #UX

 

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.

 

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

 

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

 

In einem inspirierenden Umfeld von internationalen Spezialist:innen leitest du Teilprojekte und Programme innerhalb einer der größten IT- und Businesstransformationen Europas. Hierbei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Telekommunikationsunternehmens der Zukunft. Dein Beitrag trägt maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die die Branche revolutionieren und das Unternehmen an die Spitze des Marktes bringen.

 

Was dich erwartet

#Business Requirements: Du bist sowohl mit den technischen und prozessualen Rahmenbedingungen im stationären und digitalen Handel vertraut als auch mit den Kundenbedürfnissen, Vermarktungsanforderungen, Legal/Datenschutz und Security Voraussetzungen und bringst diese in Einklang #Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem Business & IT-Bereich, Koordination externer Partner:innen und Präsentation der gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse souverän vor Management-Vertreter:innen #UX: Du setzt hohe Standards um und findest pragmatische Lösungen bei der Umsetzung der bestmöglichen User Experience, dabei hast du stets die Erfüllung der vorgegebenen Projektziele im Blick, sowohl in deinem Verantwortungsbereich als auch im Gesamtkontext der End-to-End Journeys #Process Optimization: Du spielst eine entscheidende Rolle in der Neugestaltung von Prozessen innerhalb eines internen Transformationsprojektes und hinterfragst bestehende Strukturen kritisch, um sie kontinuierlich zu optimieren #Presentations: Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen sowie Projektreports für unser Management

 

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium der #Betriebswirtschaft, #Wirtschaftsinformatik oder im Bereich #Interaktionsdesign (UX/UI) Du bringst mindestens 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im #Projekt- und #Produktmanagement mit, idealerweise im Bereich Omnichannel Retail Du hast Erfahrung in der Leitung großer #Transformationsprojekte und Teilprojekte Du verfügst über fundierte Kenntnisse in #Requirements Engineering, #UX und klassischem #Software Development Deine Expertise liegt im Projektmanagement und #agilen Entwicklungsmethoden außerdem hast du sehr gute Kenntnisse im Umgang mit #Jira und #Confluence Du besitzt verhandlungssichere #Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere #Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene

 

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits und einem Quartalsbonus. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.