Você possui experiência no setor de Merchandising e deseja estar à frente de uma gestão regional?  Trabalhe conosco na Regional Sul baseado em Porto Alegre-RS ou Florianópolis-SC como Supervisor Regional de Merchandising Júnior. Você irá liderar uma equipe de gestores de merchandising e indiretamente uma grande equipe de promotores, além de res responsável por todo o processo analítico e controller da equipe.

 

Um Sabor do que Você Vai Fazer

 

Liderança de gestores: liderança do time de merchandising regional supervisionando gestores. Gestão de contratos: controle dos acordos e contratos negociados pelo time de vendas. Controle de rotas: avaliação de inclusão de lojas no roteiro de atendimento de acordo com fluxo estabelecido. Gestão das resultados: garantir a coleta das informações e pesquisas de forma correta e periodicamente, bem como ser responsável por indicadores de segurança, controles e entregas do time. Gestão de equipes: controle de ponto/férias do time de gestores e promover o desenvolvimento dos profissionais, bem como a gestão indireta dos promotores de lojas.

 

Nós Estamos Procurando por Alguém com

 

Graduação superior completa; Obrigatório experiência em gestão de pessoas; Obrigatório experiência com gestão de líderes/gestores; Obrigatório experiência com merchandising e vendas; Conhecimento avançado do Pacote Office; Experiência profissional em empresas de bens de consumo; Disponibilidade para viagens regionais (trabalho 40% escritório e 60% externo).

 

Próximos Passos

 

Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página “Como Recrutamos” para obter informações sobre nosso processo de recrutamento funciona e sobre o que oferecemos.

 

Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa Página de Benefícios e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas.

 

Sobre a Kellanova

 

Na Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras.

 

A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.

 

Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho.

 

A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks! A transação foi antecipada para ser concluída no primeiro semestre de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio.

 

Você pode obter mais informações em www.futureofsnacking.com, e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avançar no processo de contratação.

 

As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você.

 

A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover a Equidade, Diversidade e Inclusão, visite nosso site aqui.