O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Lokalizacja: Katowice (hybrydowo min. 2 dni w biurze)

O zespole:

Będziesz na co dzień pracować w zespole, który tworzy i utrzymuje zaawansowane rozwiązania w zakresie raportowania regulacyjnego. Twoim głównym zadaniem będzie realizacja procesów raportowania regulacyjnego w obszarze adekwatności kapitałowej oraz ich rozwój w związku ze zmianami regulacyjnymi i w otoczeniu biznesowym. Zadania obejmują także utrzymywanie i rozwój narzędzi wykorzystywanych w realizowanych procesach.

Twoje zadania:

realizujesz procesy raportowe z zakresu adekwatności kapitałowej (analiza danych wsadowych, przygotowanie raportów, analiza zmian w raportowanych obszarach)wdrażasz zmiany regulacyjne w zakresie realizowanego raportowaniautrzymujesz i rozwijasz narzędzia techniczne wykorzystywane w procesach raportowychwspółpracujesz z innymi jednostkami Banku oraz jednostkami Grupy INGrealizujesz zadania ad-hoc związane z realizowanymi zadaniamiNasze oczekiwaniamasz wiedzę na temat wymogów sprawozdawczych NBP i EBAznasz przepisy rozporządzenia w sprawie wymogów ostrożnościowych dla instytucji kredytowych (CRR) oraz ustanawiającego wykonawcze standardy techniczne (ITS)bardzo dobrze znasz pakietu MS Office (w szczególności Excel)znasz podstawy SQLpotrafisz pracować na dużych zbiorach danych (Cognos itp.)masz doświadczenie w pracy w obszarze raportowania regulacyjnego w instytucji finansowejwspółpracujesz w grupie i pracujesz pod presja czasuznasz język angielski na poziomie umożliwiającą swobodną komunikację w ramach Grupy INGTo oferujemyInwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery.Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej.Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną.Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica.Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną.Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe.Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.