Bogotá, Colombia
1 day ago
ABOGADO ESPECIALISTA EN PROTECCION DE DATOS Y DEFENSA ADMINI

Company Description

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

Job Description

Propósito del cargo:

Contestación de requerimientos, solicitudes de explicaciones, y descargos con los estándares de calidad esperados por la Gerencia de Defensa Judicial y Administrativa buscando la defensa efectiva de la Compañía y dentro del término establecido por la autoridad.

 

Entregables:

Contestación de los requerimientos de información formulados por entes de control, dentro del término establecido por la autoridad competente.Contestación de los requerimientos especiales, solicitud de explicaciones y descargos formulados por entes de control buscando la defensa de la Compañía dentro del término establecido por la autoridad o señalado en la normativa aplicable vigente, según corresponda.Evidencias de las gestiones adelantadas frente a los riesgos identificados durante la atención de los requerimientos, solicitudes de explicaciones y descargos con el fin de mitigarlos.Evidencias de la aplicación de medidas efectivas implementadas por la Compañía tendientes al cumplimiento de la normativa aplicable vigente en materia de Habeas Data y protección de datos personales, por medio de las cuales se pueda acreditar el cumplimiento de las obligaciones que tiene Experian como Operador y Fuente de información en la región.Contestación de consultas jurídicas.

 

Responsabilidades del cargo:

Contestar los requerimientos de información formulados por los diferentes entes de control que le sean asignados, dentro del término otorgado por la autoridad.Analizar y contestar los requerimientos especiales solicitud de explicaciones y descargos que le sean asignados ejerciendo la debida defensa de la Compañía y dentro del término establecido por el ente de control o señalado en la normativa aplicable vigente, según corresponda.Evidenciar y gestionar los riesgos detectados en los diferentes procesos de la Compañía que puedan dar lugar a investigaciones y sanciones.Aplicar las medidas efectivas implementadas por la Compañía tendientes al cumplimiento de la de la normativa aplicable vigente en materia de Habeas Data y protección de datos personales, para acreditar el cumplimiento de las obligaciones que tiene Experian como Operador y Fuente de información en la región.Apoyar a las diferentes áreas de la compañía en la atención de consultas jurídicas.

Qualifications

¿Qué estamos buscando?

Persona proactiva, dinámica, puntual, responsable, colaboradora y disciplinada.

Educación: Profesional en Derecho y estudios en derecho administrativo.

Experiencia: Contar con experiencia de 1 año en cargos similares enfocados en temas de habeas data, así como en contestación de requerimientos de entidades oficiales y entes de control en gran volumen.

Conocimientos técnicos requeridos: Excel, Power point y Word.

Competencias: Análisis, argumentación jurídica, comunicación asertiva, capacidad de trabajo en equipo, adaptación al cambio, trabajo bajo presión.

Additional Information

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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