General Information Req # WD00075434 Career area: Legal Country/Region: Mexico State: Distrito Federal City: Mexico D.F. Date: Thursday, December 19, 2024 Working time: Full-time Additional Locations:  * Mexico - Distrito Federal - Mexico D.F. Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. 
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Abogado corporativo:

Soporte y Apoyo a la Gerencia Legal para la atención de las necesidades y requerimientos Legales de las diversas áreas de negocio. Mercadotecnia, Ventas, Logística, Comercio Exterior y Servicio y para las unidades de negocio Lenovo en la región y Motorola México

Soporte al GCT en la Elaboración y Revisión de los Contratos a celebrar con los Centros de Servicio Autorizados, Proveedores y clientes. Atención, Asesoría a las áreas de Mercadotecnia para la organización de Promociones y concursos, así como elaboración de documentos legales, seguimiento notificaciones ante autoridades. Atención a trámites legales y administrativos relacionados la operación de Lenovo y Motorola Comercial Atención y seguimiento a denuncias de robo de mercancía o activos de la compañía, seguimiento de asuntos y juicios legales, laborales, mercantiles, penales, fiscales y administrativos. Apoyo a la Gerencia Sr. Legal en revisión y elaboración de contratos, opiniones legales y asesoría jurídica en materia comercial, laboral, administrativa. Asignación y seguimiento de casos con Abogados externos en México y LAS. Revisión y asesoría legal para nuevos proyectos de las empresas del grupo.

       Requisitos:

Licenciatura terminadaExperiencia como abogado Corporativo (Indispensable) 3+ añosExperiencia en derecho Civil y mercantil Ingles avanzado mandatorio dado que tiene interacción con equipos globales.Experiencia en revisión de contratosOrganización Atención al detalleTrabajo bajo presión Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y discapacidad o cualquier otra condición federal, estatal, o clase de protección local.
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