Mzda: 1 600 € brutto/mesiac + variabilná odmena
Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Tvojich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore.
Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?
Sme to práve my! TOP 10 Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska kategórií doprava a logistika za rok 2023.
Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Inžinierske centrum Siemens Mobility v Žiline vzniklo v roku 2003 s pár ľuďmi na palube. Dnes nás je už viac ako 650 a každý rok rastieme. Pracujeme na projektoch po celom svete a za našou prácou môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta. Staňte sa súčasťou inovácií v doprave aj Vy a buduj s nami lepšiu budúcnosť mobility po celom svete!
Do nášho svetovo úspešného Inžinierskeho centra v Žiline hľadáme kolegu, ktorý bude sa s nami podieľať na vývoji železničnej dopravy.
Ak je Ti blízka téma udržateľnosti a moderných riešení si našim človekom! 🚅♻😉
Čo bude Tvojou úlohou?
Zúčastňovať sa na implementácii IT architektúry v súlade s business požiadavkami, firemnou stratégiou a stratégiou ITAnalyzovať požiadavky a definovať požiadavky na nové a existujúce riešeniaPoskytovať architektonickú podporu pre projektySpolupracovať pomocou Gitlab, GitPripravovať technickú dokumentáciu
Čo od Teba očakávame?
Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ITZnalosť anglického jazyka – pokročilý (B1/B2)Výhodou je znalosť nemeckého jazykaSkúsenosti s programovacím jazykom Java/Python/.Net/C++ a princípov objektovo orientovaného programovaniaLogické myslenie a spoluprácu v tímeOchota učiť sa a pracovať s novými technológiami a produktmiAké benefity Ti ponúkame?Variabilná odmenaFlexibilný pracovný čas - balans medzi pracovným a súkromným životom Možnosť pracovať z domuExtra voľné platené dni:Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno3 Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekáraĎalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.100% náhrada mzdy pri PN (10dní/rok) v prípade OČR (10 dní/rok)Príspevok zamestnávateľa na III. pilier až do výšky 3 %Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a inéWellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, e-learning, soft skills tréningy a iné)Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)Virtuálna peňaženka benefitov – finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberuAkciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnostiPodpora športovej reprezentačnej činnostiBudovanie komunity prostredníctvom podujatí ako – Deň Zeme, dobrovoľnícke aktivity či športový deňBonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 €Skvelý team kolegov 😊 teambuildingy, firemné akcie a večierkyStabilitu zamestnania, silné zázemie, dobré meno spoločnosti, zaujímavú prácu na medzinárodných projektoch, férový a ľudský prístup 😊
Nemáš pripravený životopis? Alebo potrebuješ viac informácií? 🌍🚅
Napíš mi na 📧 lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://lnk.sk/bewd
Rada budem s Tebou v kontakte pre budúcu spoluprácu. 😊
Zisti viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html
Yotube Video