Miesto práce: Priemyselný park 3, Michalovce, Slovensko
Mzdové podmienky (brutto) a ďalšie odmeny: min. 1050€ / mesačne (v závislosti od skúseností a kvality kandidáta) + kvartálny bonus a ďalšie benefity v súlade so sociálnou politikou spoločnosti
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: dohodou
Tvoje kľúčové povinnosti a zodpovednosť:
Podpora firemného cestovného systému CONCUR
Inventarizácia špecifických účtov, ktoré určí vedúci účtovník
Vystavovanie manuálnych faktúr malej skupine externých zákazníkov
Aktualizácia a údržba zákazníckych dát v systéme SAP
Správa colných vyhlásení, kontrola, účtovanie
Inventarizácia špecifických účtov, ktoré určí vedúci účtovník
INTRASTAT výkazníctvo
Výkazy a hlasenia NBS
Výkazy a hlasenia na Štatistický úrad SR
DPH kontrola vystavených faktúr, pokladničných dokladov a iných súvisiacich dokumentov
Kontrola kalkulácie a účtovanie spotreby PHL firemných vozidiel, vedenie registra vozidiel
Spolupráca so spracovateľských strediskom v Portugalsku (Lisabon) na mesačnej/ročnej účtovnej závierke
Účtovanie a vedenie pokladnice
O tebe:
Pozícia je vhodná aj pre absolventa
Prax je vítaná, nie podmienkou
Vzdelanie / kvalifikácia:
Ekonomická univerzita, vysokoškolské/stredoškolské vzdelanie ekonomického smeru
Anglický jazyk – základná komunikatívna úroveň (min. B1)
Zamestnanecké výhody, benefity:
Kvartálny bonus po skúšobnej dobe - max. 10% z mesačnej mzdy zamestnanca (na základe výsledkov výrobného závodu)
Veľká korporácia so zastúpením a výrobnými závodmi vo svete
Stabilný zamestnávateľ pre Michalovce a okolie
Firemná kultúra – základom všetkého, čo robíme, sú naše hodnoty:
- Spoločne rásť
- Stotožniť sa
- Robiť, čo je správne
- Zlepšiť starostlivosť
- Dodávať výsledky
Convatec deň – extra deň voľna navyše
Home office možnosti
Pružná pracovná doba
Vstupné školenie podľa firemných štandardov
Rozvojové školenia
Kariérne príležitosti pre interných zamestnancov
Zamestnanecký program odporúčania kandidátov
Program odmeňovania
Strava vo výške 0,17 Eur za jednu stravnú jednotku / deň
Doplnkové dôchodkové sporenie (po skúšobnej dobe) s príspevkom zamestnávateľa
Sociálny fond (rôzna podpora a výhody pre zamestnancov)
Doprava zdarma v rámci Michaloviec pre všetky pracovné zmeny
Rôzne akcie / teambuildingové aktivity pre zamestnancov
Rôzne zamestnanecké zľavy v rámci Michaloviec
Spoločnosť:
Unomedical s.r.o. (člen globálnej spoločnosti Convatec)
Priemyselný park 3
071 01 Michalovce, Slovakia
Email: job-slovakia@convatec.com
convatec.sk | convatecgroup.com | careers.convatec.com
#FLI-DB1
#LI-Onsite
.
Beware of scams online or from individuals claiming to represent ConvaTec
A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment. This will include an interview confirmed by an official ConvaTec email address.
If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at ConvaTec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever. If you’re unsure, please contact us at careers@convatec.com.
Dajte si pozor na podvody online alebo od jednotlivcov, ktorí tvrdia, že zastupujú spoločnosť ConvaTec
Pred akoukoľvek ponukou práce, sa vyžaduje formálny náborový process, pre všetky naše pracovné príležitosti.
To bude zahŕňať, pracovný pohovor potvrdený oficiálnou e-mailovou adresou spoločnosti ConvaTec.
Ak Vás osloví podozrivý kontakt cez sociálne médiá, textovú správu, e-mail, alebo telefonát, o nábore v spoločnosti ConvaTec, nezverejňujte žiadne osobné údaje, ani neplaťte žiadne poplatky.
Ak si nie ste istí, kontaktujte nás na adrese careers@convatec.com.
Equal opportunities
ConvaTec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law.
Rovnaké príležitosti
ConvaTec poskytuje rovnaké pracovné príležitosti, pre všetkých súčasných zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie. Táto politika znamená, že nikto nebude diskriminovaný z dôvodu rasy, náboženstva, vierovyznania, farby pleti, národnostného pôvodu, národnosti, občianstva, pôvodu, pohlavia, veku, rodinného stavu, fyzického alebo mentálneho postihnutia, citovej, alebo sexuálnej orientácie, rodovej identity, vojenského statusu, alebo statusu veterána, genetických predisponujúcich vlastnosti, alebo z akéhokoľvek iného dôvodu, zakázaným zákonom.
Notice to Agency and Search Firm Representatives
ConvaTec is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any ConvaTec employee by a third party agency and/or search firm without a valid written and signed search agreement, will become the sole property of ConvaTec. No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.
Upozornenie pre zástupcov agentúr a vyhľadávacích spoločností
Spoločnosť ConvaTec neprijíma nevyžiadané životopisy od agentúr a/alebo vyhľadávacích spoločností pre túto pracovnú ponuku. Životopisy predložené akémukoľvek zamestnancovi spoločnosti ConvaTec, treťou stranou, ako sú agentúry a/alebo vyhľadávacie spoločnosti, bez platnej písomnej a podpísanej zmluvy o vyhľadávaní, sa stanú výhradným vlastníctvom spoločnosti ConvaTec.
Already a ConvaTec employee?
If you are an active employee at ConvaTec, please do not apply here. Go to the Career Worklet on your Workday home page and View "ConvaTec Internal Career Site - Find Jobs". Thank you!Ste už zamestnancom spoločnosti ConvaTec?
Ak ste aktívnym zamestnancom spoločnosti ConvaTec, prosím, neaplikujte tadiaľto. Prejdite na stránku pracovných príležitosti, na svojej domovskej stránke Workday a zobrazte si „Interná kariérna stránka spoločnosti ConvaTec – Nájsť pracovné miesta“. Ďakujeme!Only candidates who meet our requirements will be invited for the interview. Data of not selected candidates will be deleted in compliance with GDPR and data protection law.
Information about personal data processing of job seekers is located on link: http://www.convatec.sk/o-nás/kariéra/
Na osobný pohovor budú pozvaní uchádzači, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Materiály neoslovených uchádzačov budú v súlade s nariadením GDPR a so zákonom o ochrane osobných údajov skartované.
Informácia o spracúvaní osobných údajov uchádzačov o zamestnanie sa nachádza na: http://www.convatec.sk/o-nás/kariéra/