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Job Description

Principais responsabilidades:

• Analisar ofertas, propostas, aceitação de pedidos de clientes e contratos, buscando o cumprimento das legislações locais e políticas internas da empresa.

• Apoiar o desenvolvimento de políticas de negócios, procedimentos e outras regras e diretrizes para vendas a clientes privados com o apoio de parceiros e líderes de negócios no Brasil e América Latina.

• Apoiar os processos de vendas à clientes privados, suportando comunicações entre clientes e áreas comerciais.

• Revisão de ofertas comerciais e contratos privados, garantindo que todos os requisitos (jurídicos) sejam contemplados e as condições de vendas sejam atendidas.

• Realizar a análise de riscos dos processos de vendas à cliente privados.

• Suportar a análise de decisão “GO/NO GO” de forma a autorizar a participação no processo de vendas, com base na análise de riscos.

• Assessorar, analisar e propor alternativas para solução de situações polêmicas, decorrentes dos processos de vendas.

• Manter comunicação com as demais áreas da empresa para assegurar que as atualizações correspondentes e o acompanhamento oportuno dos processos de vendas à clientes privados sejam realizados.

• Auxiliar em outras tarefas que sejam necessárias de forma a cumprir as exigências da área e dos diferentes negócios da empresa.

• Coordenação de iniciativas e projetos com demais integrantes da equipe do departamento jurídico nos demais países da América Latina, sempre em busca de oportunidades de melhoria e formas de inovar.

• Liderar em conjunto com a equipe Comercial e Compliance, treinamentos relacionados a vendas para clientes privados no Brasil.

Pré-Requisitos:

• Amplo conhecimento em contratos privados de fornecimento, representação comercial, distribuição, locação, comodato, confidencialidade entre outros.

• Experiência em cargos semelhantes em empresas multinacionais.

• Inglês em nível avançado (será testado).

• Capacidade de planejar, priorizar, avaliar riscos e analisar, bem como emitir relatórios e orientações contratuais relacionados aos diferentes negócios.

• Forte capacidade de liderança e relacionamento interpessoal e respeito ao sigilo, à organização e demais colaboradores.

• Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural e internacional.

• Pensamento estratégico para agir pela mudança, cooperar em todos os níveis, engajar os clientes internos e apoiar as decisões sobre os processos licitatórios em que a empresa decidir participar.

• Excelente comunicação, habilidades escritas e verbais.

• Capacidade de trabalhar em ambiente ágil e exigente e cumprir os prazos exigidos pelas áreas.

• Habilidade para lidar / gerenciar tarefas e prazos de entrega com equipes multidisciplinares.

• Capacidade de analisar e identificar potenciais riscos para a empresa, bem como propor e / ou definir planos de ação ou melhoria nos processos sob a sua responsabilidade.

• Integridade, intensidade, inovação e envolvimento.

Formação Acadêmica:

• Profissional com diploma acadêmico em Direito, apto a exercer a profissão no Brasil.