Als Allround storings en onderhoudsmonteur C ben je verantwoordelijk voor zowel correctief als preventief onderhoud en technische projectwerkzaamheden binnen de gehele locatie. Je specialiseert je in één van de volgende gebieden: werktuigbouwkunde, elektriciteit, meet- en regeltechniek of automatisering. Daarnaast heb je bekwaamheid op de overige gebieden, zodat je flexibel kunt worden ingezet.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Uitvoeren van preventieve onderhoudswerkzaamheden volgens opgestelde onderhoudsplannen.Oplossen van storingen en gebreken die tijdens preventief onderhoud worden ontdekt.Administratief bijhouden van gewerkte uren, verbruikte materialen en uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudsbeheersysteem.Begeleiden van externe partijen bij het uitvoeren van technische werkzaamheden.Ondersteunen en uitvoeren van projectwerkzaamheden.Op orde brengen en houden van de technische werkplaats en magazijnen met reservedelen volgens de 5S-methode.Voorbereiden van werkvergunningen en uitvoeren van Taak Risico Analyses (TRAs) ter voorbereiding van technische werkzaamheden.Kennis- en ervaringsvereisten:
Werk- en denkniveau: MBO 4 niveau in Werktuigbouwkunde (WTB), Elektrotechniek of vergelijkbaar.Opleiding/ervaring:Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.VCA-certificering.ATEX-monteur.NEN3140-certificering.Basis computervaardigheden.Wat bieden wij:
Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf.Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Ben jij de Allround storings en onderhoudsmonteur die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatie en CV naar olyaana.ahmed@ppg.com of solliciteer direct via onze PPG Careers pagina.
PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
\n
\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
\n
\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.
\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.
\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.