Vous avez trouvé la description de poste, quelle est la suite?

Chez Altra, nous sommes dans un voyage sans fin pour rechercher des occasions pour libérer le potentiel en nous-mêmes et chez les autres et pour créer une communauté de course plus diversifiée et inclusive. Lorsque nous travaillons tous ensemble comme les meilleures versions de nous-mêmes, nous pouvons nous sentir responsabilisés à la fois individuellement et en tant que communauté.

Avant d’aborder les détails du poste, prenez une minute pour en apprendre un peu plus sur nous, nos valeurs et notre culture. Si l’idée de collaborer avec une équipe motivée à mieux se connaître et à explorer le monde qui nous entoure vous interpelle, Altra pourrait être l’endroit idéal pour vous.

Pour en savoir plus sur nos valeurs et notre culture, consultez la section Carrières du site Web d’Altra ou le site https://www.altrarunning.com/fr-ca.

Que ferez-vous?

En tant que coordonnateur, ventes et marketing, chez ALTRA, vous vous joindrez à l’équipe responsable de la vente en gros de chaussures ALTRA au Canada. Ce poste vise à soutenir les efforts continus de croissance d’ALTRA au Canada, aux côtés de partenaires solides dans les domaines des ventes, du marketing et des opérations de VF, tant au Canada qu’aux États-Unis.

En tant que membre de confiance de l’équipe d’ALTRA Canada, vous relèverez du directeur principal, ventes et marketing, Canada.

Voici à quoi peut ressembler une journée dans la vie d’un coordonnateur, ventes et marketing, Canada, chez Altra.

Dans ce poste, vous montrerez la voie à suivre en matière de normes et de pratiques de haut niveau et en constante évolution.  Vous prendrez part à la gestion des principaux comptes et des détaillants partenaires indépendants, d’un point de vue global, dans tous les aspects des planifications annuelles, des réunions d’achat préalables, des propositions d’offres de produits, du soutien marketing, des exigences de livraison et des différends, en travaillant avec le service des ventes, le service à la clientèle, le service du crédit ainsi que d’autres services.

Vous contribuerez aux plans de marketing des principaux comptes pour assurer une croissance solide en fournissant des informations recueillies à partir de données et de techniques de pointe du secteur. Vous vous appuierez notamment sur le rendement actuel et les indicateurs de rendement futur, en anticipant les tendances ou en suivant les orientations émanant du siège social.  Vous ferez des suggestions sur la manière de favoriser la croissance des affaires grâce à un partenariat solide avec les équipes des ventes, du marketing et des opérations. 

Vous serez l’expert de la plateforme Elastic pour les occasions interentreprises (B2B). Vous maîtriserez ses exigences et ses capacités en tant qu’outil de commande et d’information fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Vous proposerez des solutions et des améliorations adaptées à l’évolution de la plateforme et des besoins.

Vous participerez aux séances de découverte en communiquant les besoins de l’entreprise, en recommandant les meilleures pratiques, en soutenant les phases de test, et en configurant et en maintenant les systèmes d’entreprise. Vous contribuerez également à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs finaux, selon les besoins, notamment en ce qui a trait aux occasions interentreprises (B2B), à la plateforme Elastic (recherche propulsée par intelligence artificielle), aux initiatives de magasins de vente directe au client, aux outils de renseignements d’affaires et au suivi du prix minimum annoncé. 

Vous serez responsable du processus de vente sur échantillon.  Vous effectuerez les commandes d’échantillons auprès des partenaires américains. Vous collaborerez avec les agences de vente pour coordonner la distribution des échantillons et gérer les besoins liés aux échantillons et aux affaires.

Vous superviserez les flux de données et d’actifs marketing pour les marques partenaires, en collaborant avec les équipes des opérations et de la planification, le service clientèle, l’équipe des ventes et l’équipe responsable de l’échange de données informatisées (EDI) afin d’assurer un téléchargement et une exécution sans heurts, tout en résolvant les erreurs et en répondant aux besoins en temps utile. 

Vous transmettrez toutes les fiches de gamme de produits, les programmes de vente, les prix, les entrées du portail de vente ainsi que les actifs numériques, à temps pour le lancement de la nouvelle saison.

Vous passerez en revue et maintiendrez les politiques utilisées pour orienter les pratiques commerciales.

Vous contribuerez au processus de mise en marché et au processus de vente saisonniers pour assurer l’état de préparation du système et des outils de vente en réunissant et en transmettant tous les outils et renseignements saisonniers nécessaires à l’équipe des ventes avant le lancement de la saison.

Vous participerez à la planification d’événements, comme les réunions de vente, les réunions de mise en marché, les salons commerciaux, les présentations et les autres activités.

Vous veillerez à la gestion et au suivi des données hebdomadaires sur les ventes à fournir au directeur ou à l’équipe des ventes.

Quels sont les éléments nécessaires à votre réussite?

Chacun de nous apporte des compétences uniques au travail, que nous valorisons au quotidien. Pour ce poste, les compétences de base dont vous aurez besoin pour réussir et exceller sont les suivantes :

Capacité à faire preuve d’initiative et à respecter les délais.

Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, avec un grand souci du détail.

Bonne connaissance du secteur de la vente en gros des chaussures et des articles de plein air, ainsi que de ses cycles.

Solide expertise dans l’analyse des données et excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.

Excellente aptitude à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Approche qui accorde la « priorité aux consommateurs » et expérience de travail direct avec des marques de produits de consommation (en tant qu’agent, distributeur ou employé d’une entreprise de marques de produits de consommation).

Capacité à effectuer des déplacements jusqu’à 30 % du temps.

Une formation scolaire officielle et des diplômes universitaires de premier ou de deuxième cycle en gestion sont des atouts, mais ce qui nous intéresse le plus, c’est l’ensemble de votre expérience et de vos réalisations professionnelles, ainsi que votre esprit d’équipe.

Exigence relative à l’emplacement : Bien que ce poste soit entièrement en télétravail, le candidat idéal résidera au Canada afin de mieux répondre à nos besoins régionaux.

Certaines compétences sont considérées comme des atouts.

Le bilinguisme (anglais-français) est un atout important.

La connaissance du logiciel SAP.

Ce que nous offrons

Chez Altra, nous savons que vous attendez autant de nous que nous attendons de vous. C’est pourquoi nous nous engageons à soutenir et à perfectionner notre personnel. Nous proposons de nombreuses occasions de perfectionnement et de croissance dans votre poste actuel et futur, une rémunération concurrentielle, ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux incluant une couverture pour les soins dentaires, médicaux et de la vue, ainsi qu’un régime de retraite.

Notre engagement va bien au-delà et se reflète également dans votre quotidien professionnel. Nous nous efforçons de favoriser une culture diversifiée et inclusive fondée sur le respect, les relations et l’authenticité. Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion constitue le fondement même de notre identité et de nos actions.

Pour en savoir plus sur l’ensemble d’avantages sociaux d’Altra, rendez-vous à MyVFBenefits.com et cliquez sur « Looking to Join VF ».

Pour en savoir plus sur les efforts d’Altra en matière de diversité et d’inclusion, rendez-vous à www.altrarunning.com/fr-ca.

Enfin, NOUS avons une question pour VOUS?

Vous vous joignez à nous?

Now that you’ve found the job description, what’s next?

At Altra, we are on a never-ending journey to seek out opportunities to unlock potential in ourselves and others and to create a more diverse and inclusive running community. When we’re all working together as the best versions of ourselves, we can feel empowered both individually and as a community.

So, before we get to the job details, take a minute to learn a little more about us – our values and our culture. If you can see yourself working side-by-side with a team of people driven to discover more about ourselves and the world around us, Altra just may be the place for you.

To learn more about our values and our culture, visit Altra Careers or www.altrarunning.com.

What will you do?

You as ALTRA Sales & Marketing Coordinator will be joining the team responsible for the ALTRA footwear wholesale business in Canada. This role will help support the continued efforts to grow ALTRA in the Canadian region, alongside strong partners is sales, marketing and operations at VF, both in Canada and the US.

As a trusted member of the ALTRA Canada team, you will report to the Canadian Sr. Manager of Sales and Marketing.

A day in the life of a Sales and Marketing coordinator at Altra Canada looks a little like this.

In this is role you will lead the way with evolving elevated standards and practices.  You will be involved in how we manage Key Accounts and independent retail partners, from a 360 perspective, in every aspect from yearly plans, prebook buying meetings, product offering proposals, marketing support delivery requirements and disputes, working with sales as well as customer service, credit and others.

Work with and contribute to Key Account marketing plans to enable solid growth by providing insights gathered from data and industry leading tactics. This can be based on current performance and future performance indicators, anticipating trends or with HQ guidance.  You will make suggestions on how to grow the business via strong partnership with sales, marketing and operations team members. 

You would function as the expert in the business-to-business (B2B) Elastic platform, understanding its requirements and capabilities as a 24/7 ordering and information tool, and presenting solutions and upgrades as the tool evolves and needs change

Participate in discovery sessions by communicating business needs, advocating for best in class, supporting testing, setting up and maintaining business systems, socializing and training end users where appropriate to include B2B (Business to Business), Elastic (the search artificial intelligence company), DTC store initiatives, business intelligence (BI) tools, MAP (Minimum Advertised Price) tracking 

Manage the sales sample process.  Sample ordering with US partners. Coordinate with sales agencies on sample distribution and managing the sample and seeding needs

Oversee data and marketing assets feeds for brand partners, working with Operations and Planning teams, Customer Service, Sales team and the Electronic Data Interchange (EDI) team to ensure smooth upload and delivery, while troubleshooting errors and needs in a timely fashion. 

Complete and submit all product line sheets, sales programs, pricing, sales portal inputs, digital assets in time for new season launch.

Review and maintain policies used to guide business practices

Facilitate the seasonal Go To Market (GTM) and Go Sell process to ensure system and sales tool readiness by gathering and convey all necessary seasonal tools and information to sales team ahead of seasonal launch

Assist in event planning - sales meetings, go-to-market meetings, tradeshows, expos and other activities

Managing and monitoring weekly sell out data to be provided to Sales Manager/Team

What do you need to succeed?

We all have unique skills that we bring to work and celebrate every day. For this role, there are foundation skills you’ll need to succeed and excel in this role are:

The foundation skills you will need in this position are:

The ability to use your own initiative and work towards deadlines

The capability to multitask with great attention to detail

An understanding of the footwear/outdoor wholesale industry and its cycles

A solid expertise in analysing data, Strong proficiency with Microsoft Office

Excellent written and verbal communication skills.

A “consumer first” orientation with experience directly working with consumer brands (either as agent, distributor or as employee in a consumer brand company)

The ability to travel up to 30%

A formal education and subsequent University Bachelor or Master’s degree in Business are nice to have, but we are most interested in your total experience, professional achievements and team player attitude.

Location requirement: While this position is fully remote, the ideal candidate will reside within Canada to better service our regional needs.

There are also a few skills that are not required but preferred.

Bilingual English/French is strongly preferred

Knowledge of SAP

What do we offer you?

At Altra, we know you expect as much from us as we do from you. That is why we make a commitment to support and grow our people. We offer extensive development and growth opportunities for your current and future positions, a competitive compensation package, and a strong benefits package that includes medical, dental, vision, and 401(k).

Our commitment extends beyond this and into your daily work life. We strive to foster a diverse and inclusive culture based on respect, connection, and authenticity. Our focus on DEI is at the foundation of who we are and what we do.

To learn more about Altra’s benefits package, follow this MyVFBenefits.com and click “Looking to Join VF”.

To learn more about Altra’s Diversity and Inclusion efforts, go to www.altrarunning.com.

Now WE have a question for YOU.

Are you in?