Vaga de Analista Administrativo Financeiro em São Paulo. Propósito do Cargo: O Analista Administrativo Financeiro Estratégico desempenha um papel fundamental na formulação e execução de estratégias financeiras e administrativas para impulsionar o crescimento e a eficiência operacional da organização. Responsável por analisar dados, identificar oportunidades de melhoria, desenvolver planos estratégicos e colaborar com as lideranças para atingir os objetivos financeiros e empresariais. Responsabilidades: • Realizar análises financeiras detalhadas para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria nos processos administrativos e financeiros. • Desenvolver e implementar planos estratégicos para otimizar a alocação de recursos, reduzir custos, melhorar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento financeiro. • Colaborar com as lideranças da organização na definição de metas financeiras e no estabelecimento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para monitorar o progresso e avaliar o sucesso das estratégias. • Participar ativamente do processo de planejamento financeiro, incluindo a elaboração de orçamentos, projeções financeiras e análises de viabilidade de investimentos. • Conduzir análises de mercado e benchmarking para identificar melhores práticas e oportunidades de diferenciação competitiva. • Fornecer insights e recomendações estratégicas com base em análises financeiras e tendências de mercado, apoiando a tomada de decisões informadas. • Participar ativamente de projetos especiais e iniciativas de melhoria contínua para impulsionar a inovação e a eficiência organizacional. • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências emergentes no campo financeiro e administrativo, buscando continuamente oportunidades de aprimoramento. Requisitos: • Formação acadêmica em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA em Finanças ou Gestão Estratégica. • Experiência comprovada em análise financeira ou planejamento estratégico, preferencialmente em um ambiente corporativo. • Capacidade analítica e pensamento crítico para avaliar alternativas, antecipar desafios e propor soluções inovadoras. • Inglês pode ser considerada um diferencial. Habilidades interpessoais (Soft Skills): • Capacidade analítica e pensamento crítico para avaliar alternativas, antecipar desafios e propor soluções inovadoras; • Responsável com prazos de entrega; • Organização e gestão de tempo; • Postura positiva e otimista. Benefícios: -. • Plano odontológico. -. • Plano de saúde; -. • Vale transporte; -. • Vale refeição;