Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Analizar información de cartera de Electrolit MX asegurando su recuperación y control, con el fin de asegurar una cobranza efectiva que permita mantener una cartera sana de acuerdo con las estrategias comerciales definidas

ESCOLARIDAD:

Lic. en áreas Económico Administrativas o a fin. (Carta Pasante)

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:

Gestión y análisis de información---1 año. Atención a clientes---1 año. Administración de cartera de clientes---1 año.

PRINCIPALES ACTIVIDADES:

Analizar y ejecutar los procesos que aseguren la recuperación de la cartera con base a los objetivos establecidos. Asegurar la correcta aplicación de la cobranza en cartera alineado al proceso de corporativo afín de mantener la cartera de clientes actualizada. Identificar la necesidad de la expedición de notas de crédito y/o compensaciones de cliente en tiempo y forma de acuerdo a políticas y procesos corporativos. Informar y seguir las conciliaciones y aclaraciones de cartera con el cliente para contribuir a la cobranza efectiva. Ejecutar y proporcionar reportes de cartera y cobranza para analizar su estatus de acuerdo con los requerimientos de los responsables de cliente.

OFRECEMOS:

Atractivo sueldo $$$.

Prestaciones de Ley:

12 días de vacaciones. Prima vacacional. Aguinaldo. Seguro social.

Superiores a la Ley:

Vales de Despensa. Seguro de Vida. Comedor Subsidiado. Fondo de Ahorro. Opción a Caja de Ahorro. Prima Vacacional 40%. Aguinaldo 25 días (Posterior a obtener la planta), antes, es lo proporcional a 15 días. Estabilidad Laboral y Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo. Contratación Directa con Grupo PiSA.

UBICACIÓN: Torre NIBA, Country Club, Guadalajara..

En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.