Company Description

¿Listo para marcar la diferencia? Experian se ha convertido en una empresa global de tecnología, líder en el análisis de datos. Nos apasiona liberar el poder de los datos para transformar vidas y crear oportunidades para los consumidores, las empresas y la sociedad. Formamos parte del FTSE 30 y llevamos más de 125 años ayudando a las economías y a las comunidades a prosperar, y aún no hemos terminado.

Descubra lo inesperado - Nuestros 22.000 increíbles colaboradores en más de 30 países creen que las posibilidades para usted, y para el mundo, son cada vez mayores. Estamos invirtiendo en el futuro, a través de nuevas tecnologías, personas con talento e innovación capaces de crear un mejor mañana. Para ello, empleamos a personas emprendedoras y con grandes ideas que comparten nuestro propósito #UniquelyExperian.

Job Description

Resumen de funciones

La posición tiene como objetivo conservar un nivel de riesgo aceptable y un ambiente de control adecuado para el negocio en Spanish Latam en alineación con las políticas y estándares globales de seguridad, combinado con buenas prácticas de la industria para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que nos ha sido confiada por nuestros clientes, proveedores, aliados estratégicos y terceros en general, a través de la identificación, definición y evaluación de riesgos y controles en los diferentes procesos de la región, así como la coordinación, monitoreo y control de los planes de remediación y mejora continua, que se identifiquen durante dichas evaluaciones.

Conocimientos, habilidades y experiencia.

Experiencia en roles previos de Auditoria Interna y Externa, Control Interno, Gestion de Riesgos, etcConocimientos en COSO, NIAs o relacionadosIngles IntermedioConocimientos en entendimiento y mapeo de procesos, identificacion de controles y riesgos.

Responsabilidades clave

1. Apoyar las áreas de negocio en el mapeo e implementación de controles. 2. Revisar, junto con los "Control Owners", el mapeo y diseño de nuevos controles. 3. Apoyar a las áreas de negocio en la contrucción de diagnosticos, identificación de necesidades y riesgos, mediante la generación y actualización de la matriz de controles internos de los procesos mapeados. 4. Revisar y validar anualmente, junto con los dueños de procesos, los controles mapeados en las areas de negocio. 5. Identificar nuevos controles a priorizar para mitigar riesgos e issues identificados. 6. Realizar seguimientos para la implementación de los planes de acción emergentes, como resultado de las evaluaciones realizadas y/o los resultados de Auditorias. 7. Realizar pruebas de diseño y eficacia operativa a los controles implementados como resultado de los procesos evaluados. 8. Asegurar la mejor aplicación de los conceptos de gobierno del Control Interno de acuerdo con la metodología utilizada en la Compañia. 9. Asegurar que los documentos normativos de la Compañía se encuentran actualizados y cumplen con los Standards Globales y Regionales 10. Contribuir al proceso de culturización de la gestión de los controles internos en la Compañía. 11. Apoyar la implementacion de proyectos Globales relacionados con Standards y Controles Criticos.

Qualifications

Calificaciones

Experiencia: Entre 3 y 4 años en auditoría, areas de Control y/o Riesgos.Educacion: Profesional en Contaduría Pública, Economica o Ingeneria Industrial, con especializacion en Auditoria o Control Interno

lo que traerás

Para salvaguardar nuestro futuro es esencial tomar acciones tempranas sobre los aspectos a mejorar que existen en nuestros procesos y que son identificados de manera anticipada reduciendo los niveles de riesgo actuales y manteniendo un ambiente de control adecuado en los procesos clave de la Compañía en todos los paises de Spanish Latam

Additional Information

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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