Overview Somos PepsiCo    Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.    Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.    Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.    Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs   Responsibilities A oportunidade  Responsável pelos relatórios de Projetos de Produtividade de Vendas e Governança de Stales, além de análises detalhadas para orientar os líderes de Vendas na identificação de iniciativas e criação de projetos de produtividade. Detectar oportunidades de melhoria contínua e inovação nas análises e relatórios. De acordo com as atividades do escopo de produtividade, essa posição deve analisar, criar e reportar KPIs, tomar algumas decisões e auxiliar em reuniões. O seu impacto  Criar análises de produtividade, validando os dados com base no escopo do projeto. Desenvolver análises diárias da evolução dos números em comparação com o plano e o ano anterior versus os resultados reais de Projetos de Produtividade de Vendas e custos de Desperdícios em Stales, sugerindo iniciativas específicas relacionadas à produtividade/redução de custos. Apoiar na identificação de oportunidades para serem replicadas em toda a Vice-Presidência de Vendas para Projetos de Produtividade e Governança de Perdas. Apoiar a equipe de Vendas e outras áreas na resolução de questões/dúvidas relacionadas à Produtividade e Governança de Stales em todas as categorias no Brasil. Elaborar e aprimorar relatórios gerenciais para todas as iniciativas de Produtividade de Vendas na Vice-Presidência de Vendas. Participar de workshops de produtividade (quando necessário). Qualifications Quem estamos buscando? Formação: Administração de Empresas, Engenharia ou áreas afins; Conhecimentos: Indicadores de vendas e de Stales (E2E Waste); Idiomas: Espanhol (desejável), Inglês (desejável); Experiência em ferramentas de escritório: Excel, PowerPoint e Power BI; Habilidades em Lean Six Sigma (LSS): São um diferencial; Perfil pessoal: Analítico, com capacidade de síntese, priorização de tarefas, criativo, dinâmico, excelente em habilidades de comunicação e trabalho em equipe multifuncional. Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.    O que você pode esperar da gente?    Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:    Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.  Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.  Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.  Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).  Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbrio para a sua saúde física, mental e integral -.  Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.  Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.  E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.    Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as): Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.