Vaga de Analista De Gestão E Gente em Pernambuco. Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento, desde a elaboração de perfis de cargos até a condução de entrevistas. Selecionar candidatos adequados às necessidades da organização. Integração de Novos Colaboradores: Planejar e implementar programas de integração para novos funcionários. Garantir que os novos colaboradores se familiarizem com a cultura da empresa e compreendam suas responsabilidades. Avaliação de Desempenho: Desenvolver e implementar processos de avaliação de desempenho. Colaborar na identificação de áreas de melhoria e desenvolvimento para os colaboradores. Gestão de Benefícios, Gratificações, HE: Administrar programas de benefícios para os funcionários, como também administrar o processo de avaliação por meritocracia para gratificações. Verificar o desempenho das atividades do setor de Saúde e Segurança do Trabalho, como também o cumprimento das normas regulatórias. Benefícios: -. Auxílio combustível -. Refeição no local