Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Principais responsabilidades:
- Desenvolver e conduzir a implementação de estratégias de canal da BU e alocação de portfólio com base na estratégia da marca que impulsionam a visibilidade da marca, a aquisição de clientes e o crescimento da receita;
- Definir e implementar a estratégia de preços de referência da BU regional em alinhamento com o PT global e regional, bem como com a estrutura de preços da BU;
- Colaborar estreitamente com as partes interessadas internas, incluindo equipes de marketing, equipes de produtos e equipes de vendas, para desenvolver conceitos de canal que apoiem efetivamente a(s) estratégia(s) da BU, conceitos de marketing, lançamentos de produtos, campanhas promocionais e iniciativas gerais de marketing;
- Acompanhar os KPIs para medir a eficácia dos canais de compra. Monitorar e analisar o desempenho do canal, fornecendo recomendações para otimização e melhoria;
- Garantir a implementação bem-sucedida das diretrizes de preços desenvolvidas em estreita cooperação com a equipe regional de xBU e a equipe de vendas;
- Definir e implementar diretrizes para o desenvolvimento da lista de preços de referência por segmento e elasticidade de preço;

Qualificações

- Graduação completa em Marketing, Administração ou áreas similares;

- Desejável conhecimento em Power BI;

- Conhecimento avançado em Excel e Power Point/Canva;

- Espanhol e inglês avançado mandatório;

- Experiência em marketing e/ou vendas com foco no desenvolvimento e na execução de conceitos de

canais.

- Experiência na criação e análise de estratégias de preço (com base em pesquisa de mercado, mas

também ferramentas/fontes digitais).

- Bom conhecimento de canais de vendas, marketing digital e comportamento de compras do consumidor.

- Experiência no desenvolvimento e na implementação de estratégias de canal bem-sucedidas.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​Assistência médica e odontológica​Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​Participação nos lucros e resultados (PLR) ​Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​Seguro de vida   ​Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​Licença paternidade e adoção de 20 dias ​Alimentação no local de trabalho​Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​Brinquedo para filhos menores de 12 anos​Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: SO/OPM-CS22-BR​

- Prazo: 13/01/2025​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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