Resumen del cargo 

 

Realizar las actividades asignadas por recursos humanos, brindando apoyo en los procesos de contratación​, compensación, bienestar y seguridad y salud en el trabajo 

 

Principales responsabilidades 

 

Gestionar el proceso completo de contratación, desde la generación del contrato hasta su firma y archivo.
Desarrollar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Diseñar y llevar a cabo capacitaciones, entrenamientos y actividades de bienestar 

Generar reportes de ingresos, retiros, compensación y rotación de personal 

 

 

Requisitos 

 

Profesional en Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines.
Experiencia integral en los procesos de recursos humanos

Domnio de ingles 

Manejo de excel intermedio