Barueri, São Paulo
7 days ago
Analista de Sinistros Pleno

Sobre nós

A Assurant, Inc. (NYSE: AIZ) é uma empresa líder global em produtos e serviços empresariais que apoia e protege a vida conectada das pessoas. Uma empresa da Fortune 500 com presença em 21 países, a Assurant apoia o avanço do mundo conectado por meio de parcerias com as principais marcas do mundo para desenvolver soluções inovadoras e oferecer uma experiência diferenciada aos clientes por meio de produtos e serviços para dispositivos móveis, garantia estendida, serviços de proteção de veículos, seguro prestamista e outros produtos.

Analista de Sinistros Pleno

Local: Barueri (Alphaville) - Híbrido

Principais atividades do cargo:

Implementar e gerenciar estratégias para otimização da gestão de sinistros e desempenho da rede de parceiros Desenvolver e monitorar indicadores operacionais, identificando e corrigindo desvios de custo e qualidade Realizar análises de mercado aprofundadas para embasar decisões estratégicas Conduzir diagnósticos de causa raiz e desenvolver soluções estruturadas para problemas complexos Elaborar e liderar a execução de planos de ação, garantindo resultados efetivos Planejar e realizar auditorias presenciais, assegurando a conformidade com padrões estabelecidos Desenvolver análises de dados avançadas para identificar tendências e oportunidades de melhoria Realizar viagens estratégicas para prospecção e desenvolvimento de parceiros Liderar reuniões com parceiros e stakeholders internos

Qualificações

Formação superior em áreas como Administração, Engenharia, Direito, Economia ou afins. Experiência prévia em gestão de sinistros, monitoramento de indicadores Disponibilidade para viagens.

Habilidades Desejadas

Comunicação interpessoal, capacidade analítica e foco em resolução de problemas. Conhecimento em ferramentas de BI e análise de dados (Power BI, Tableau, etc.). Experiência em auditorias ou processos relacionados à conformidade e qualidade.

Benefícios

Trabalho Híbrido 3x2 (2 vezes por semana presencial no escritório) Auxílio Home Office Assistência Médica Sulamérica Assistência Odonto Sulamérica Seguro de Vida Previdência Privada Vale refeição Vale alimentação 13° cesta alimentação Vale transporte / Fretado Auxílio Creche / Babá Convenio academia – Total Pass Programa de apoio ao colaborador Empréstimo consignado Day off de aniversário Short Friday no verão

Any posted pay range considers a wide range of compensation factors, including candidate background, experience, and work location, while also allowing for salary growth within the position.

Helping People Thrive in a Connected World
Connect with us. Bring us your best work and your brightest ideas. And we’ll bring you a place where you can thrive. Learn more at jobs.assurant.com.

For U.S. benefit information, visit myassurantbenefits.com. For benefit information outside the U.S., please speak with your recruiter.

What’s the culture like at Assurant?
Our unique culture is a big reason why talented people choose Assurant. Named a Best/Great Place to Work in 13 countries and awarded the Fortune America’s Most Innovative Companies recognition in 2023, we bring together top talent around the world. Although we have a wide variety of skills and experiences, we share common characteristics that are uniquely Assurant. A passion for service. An ability to innovate in practical ways. And a willingness to take chances. We call our culture The Assurant Way.

Company Overview
Assurant is a leading global business services company that supports, protects, and connects major consumer purchases. A Fortune 500 company with a presence in 21 countries, Assurant supports the advancement of the connected world by partnering with the world’s leading brands to develop innovative solutions and deliver an enhanced customer experience through mobile device solutions, extended service contracts, vehicle protection services, renters insurance, lender-placed insurance products, and other specialty products.

Equal Opportunity Statement
Assurant is an Equal Employment Opportunity employer and does not use or consider race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local law in employment decisions.

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