Analista Laboratorio Pleno (manutençao de equipamentos)
Boehringer Ingelheim
**A sua missão será:**
Será responsável pelo suporte para utilização e manutenção dos equipamentos de laboratório. Deverá garantir o status de qualificação dos softwares e equipamentos, elaborando e executando protocolos, além de elaborar e validar receitas e métodos. Contribuir no aprimoramento técnico do laboratório, avaliando e implementando novas metodologias e/ou transferências analíticas, executando protocolos de validação e/ou análises complexas.
**Papéis e Responsabilidades:**
+ Reportar dados analíticos com exatidão em função do alto número de registros.
+ Colaborar na manutenção dos estoques de todos os insumos analíticos.
+ Suportar o envio de amostras terceirizadas.
+ Colaborar na manutenção dos equipamentos em uso e em qualificação no laboratório.
+ Colaborar com validações e transferências analíticas para novos produtos e métodos.
+ Liderar a manutenção dos estoques de todos os insumos de equipamentos.
+ Liderar compras e contas a pagar de insumos analíticos e serviços.
+ Liderar a manutenção dos equipamentos em uso e em qualificação no laboratório.
+ Colaborar com a qualificação do pessoal responsável pelas análises.
+ Liderar a manutenção do programa de estabilidade.
+ Suportar o envio de amostras terceirizadas.
+ Garantir o atendimento aos requerimentos de HSE.
+ Garantir o atendimento aos requerimentos de integridade de dados.
+ Suportar validações e transferências analíticas para novos produtos e métodos.
+ Implantar ações corretivas evidenciadas em auditorias internas ou externas.
+ Suportar a investigação das falhas analíticas
**E o que você precisa para cumprir a sua missão?**
**Requeridos**
+ Graduação completa em Química, Bioquímica, Farmácia ou áreas correlatas.
+ Experiência com análises físico-químicas.
+ Experiência em HPLC.
+ Conhecimento em Software Empower.
+ Inglês intermediario.
**Desejáveis**
+ Experiência com Karl Fisher.
+ Experiência com qualificação de equipamentos.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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