Híbrido: Esta posição exige que o empregado trabalhe em regime presencial 3x por semana.
O que você irá fazer (responsabilidades):
Analista responsável por suportar a Rede de Concessionárias Chevrolet em demandas relacionadas a Business Unit de Seminovos. Trabalhará com foco em garantir que a Rede tenha a melhor experiência possível com a ferramenta digital oferecida pela montadora e, consequentemente, entregue a mais elevada experiência aos clientes e as melhores taxas de conversão.
Será responsável por concentrar as demandas das concessionárias no que diz respeito as funcionalidades da plataforma de comercialização de veículos usados, recebendo as informações e dando andamento as mesmas para que eventuais desvios sejam corrigidos e ajustes sejam implementados.
Buscamos um profissional com paixão por atendimento ao cliente, facilidade de relacionamento interpessoal e com perfil colaborativo para trabalhar em equipes multidisciplinares, além de viés analítico para transformar dados em ações práticas e eficientes.
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias):
Formação em Administração de Empresas, Publicidade, Marketing, Engenharias ou áreas afins;Disponibilidade para viagens (Brasil / América do Sul);O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):
Experiência em Vendas / atendimento ao cliente;Desejável experiência prévia com utilização de ferramentas de CRM, suporte ao cliente e noções básicas de data analytics;Inglês intermediário;Espanhol intermediário;About GMOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join UsWe aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Diversity InformationGeneral Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.