Analista Sr RH - HRBP – Seedcare e Biológicos

Objetivo: Você fará parte da equipe de HRBPs do time de Seedcare e Biológicos, que terá como desafio a gestão de negócios distintos no que refere a agenda estratégica de pessoas, processos e gestão dos negócios. 

Responsabilidades:

Suportar a liderança de RH dessas unidades frente a estratégia de gestão de pessoas.Atuar como consultor para temas relacionados a Recursos Humanos, gerando um elo entre gestores, equipes e negócios.Suportar e desenvolver e implementar soluções de Recursos Humanos relacionadas a processos de pessoas (Desenvolvimento, Engajamento/Clima, Sucessão, Liderança, Cultura, Transformação e Projetos de RH)Ser um guardião dos processos de RH e suportar a liderança para que sejam protagonistas nas prioridades de pessoas.Implementar, cascatear e catequizar a liderança e colaboradores frente as prioridades do fit for the future e os comportamentos de liderança. Fortalecer nossa cultura ágil, de inovação, de gestão estratégica de proximidade e intimidade corporativa com nossos clientes.Ser um parceiro de RH que suporta o negócio através da agenda de pessoas a impulsionar a performance, engajamento e o clima, sendo um agente de transformação para sustentar o crescimento do negócio.
Descrição da empresa

Syngenta é uma empresa líder do setor agrícola orientada a melhorar a segurança alimentar mundial ajudando a milhões de produtores a fazer um uso, mas eficiente dos recursos disponíveis. Através de ciência de primeiro nível e soluções inovadoras para cultivos, nossos 28.000 colaboradores em mais de 90 países trabalham para transformar a produção agrícola. Estamos comprometidos com a recuperação de terras recuperar a terra à beira da degradação, melhorando a biodiversidade e revitalizando as comunidades rurais. Você viverá e experimentará um papel crítico para o nosso negócio.

O que te espera em Seedcare e Biológicos?

Em Seedcare, você fará parte de uma unidade líder de mercado, com 45% de Market Share contribuindo para manter e expandir nossa posição de destaque.

Já em Biológicos, terá o desafio empolgante de ajudar a construir e desenvolver um negócio em fase inicial, aplicando nossos comportamentos de liderança, Coragem, Curiosidade, Colaboração e Autorresponsabilidade para atingirmos nossa ambição de nos tornamos a empresa número 1 de Biológicos.

Qualificações

Requisitos

Graduação superiorExperiência anterior como atuação de parceiro de negócio de RH.Experiência com implementação e execução de processos relacionados aos subsistemas de RH, conhecimento sólidos de Workday, click e ferramentas Desejável experiência com desenvolvimento organizacional, remuneração, gestão de mudanças, gestão de stakeholders, entre outros.Imprescindível: Domínio das ferramentas do pacote Office (PPT e Excel avançado)Experiência com rotinas e atividades analíticas, facilidade IA e Data Analytics serão consideradas um diferencial.Desejável inglês a nível conversação para as interações GlobaisImprescindível: Ser um profissional inovador, fora da caixa, hands on, dinâmico, com pensamento empreendedor. Estamos vivendo um ambiente de start up, buscamos profissional com alto nível de energia, curiosidade e coragem. 
 

 

Informações adicionais
Modelo de trabalho híbridoLocal Zona Sul – São Paulo

Faça parte da Experiência Syngenta:

Salário e Benefícios competitivosAmbiente dinâmico e internacionalAmbiente moderno, profissional, seguro e colaborativoPolíticas inovadoras (por ex.: horário flexível, focado em objetivos)Apoio ao desenvolvimento pessoal em um ambiente diverso e inclusivo.

 

Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

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