Position Purpose Gestiona y coordina la agenda de los programas de capacitión y da seguimiento a los indicadores clave del departamento Primary Accountabilities + Diseño instruccional de contenidos de capacitación para todas las áreas de negocio en México + Impartición, desarrollo de la logística de prinicipio a fin sobre cursos presenciales y en línea. Inducción sbre Tiendas para AutoZoners de nuevo ingreso al CAT + Mantener al día la documentación de los AutoZoners de AutoZone S.A de C.V ante la Secretaría del Trabajo dentro del portal de SIRCE Empresas. Realizar año con año la actualización del acuse DC4. + Facturación y altas de proveedores que participen en proyectos para el área de capacitación + Soporte técnico en el uso y acceso a las plataformas de capacitación (ejemplo: ABC, Learning Garage, etc.) Education & Experience Level of Formal Education: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent. Area of Study: Psicología, Comunicación o Educación Years of Experience: Two to three years. Type of Experience: Recursos Humanos, Comunicación y Capacitación. Special Certifications or Technical Skills: Conocimiento en manejo de documentación ante la STPS, Formación de Instructores ECO217, conocimiento intermedio de Excel y Power BI e inglés deseable. Other/Preferred: Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, enfoque al cliente y a resultados.