Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

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Somos uma seguradora global especializada em seguros de vida com uma história de sucesso no Brasil há 26 anos. Nossa venda é personalizada e realizada de acordo com as necessidades dos nossos clientes.
Somos uma subsidiária da Prudential Financial, líder multinacional de serviços financeiros com quase 150 anos de mercado, e operações em 50 países, estando presente nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
Oferecemos soluções individuais e em grupo, por meio de franqueados, parcerias comerciais e corretores, todos altamente capacitados.

Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

 

Venha fazer parte da nossa equipe!

 

Informações sobre a oportunidade:

 

Desafios da posição: 

 Desenvolver e comunicar uma visão estratégica clara, baseada em inovação e orientação à dados, para nossos produtos digitais de suporte a venda de seguros, alinhados com os objetivos de negócio da empresa;Interagir com as áreas de negócio para identificar dores, necessidades e oportunidades de melhorias através da criação de jornada de vendas;Liderar projetos e iniciativas estratégicas da área, para entrega de valor para as áreas de negócio;Criar e gerenciar roadmap de produtos, priorizando recursos e funcionalidades com base na geração de valor alinhado com critérios estratégicos e impactos;Orquestrar squads de acompanhamento Ágil de demandas, garantindo aplicação da metodologia ágil e criação da cultura Lean;Manter comunicação eficaz com as áreas parceiras, incluindo áreas internas, franqueados e clientes;Usar análise de dados e métricas para tomada de decisão. Avaliação de  desempenho dos produtos e identificação de melhoria;Acompanhar POs técnicos e colaborar com áreas de negócio para garantir sucesso dos produtos

 

O que estes desafios irão demandar de você:

 

Experiência em Gestão de Projetos, preferencialmente em empresas de seguro;Conhecimento sólido em métodos ágeis, evolução de produtos digitais e Lean;Habilidades de comunicação excepcionais;Experiência prévia com medição de valor e qualidade de produtos digitaisExperiência prévia com ecossistemas de inovação Será um diferencial se você também tiver:  

 

Experiência prévia no segmento de seguros;

 

Para isso, buscamos alguém que tenha:

 

InovaçãoComunicação eficazTenacidadeSenso de urgênciaComprometimentoOrientado a clienteMindset de inovaçãoInconformismo

 

Nossos escritórios já reabriram e estamos trabalhando em modelo híbrido. Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.

 

Nós cuidamos de você!

 

Benefícios:

 

Assistência médica e odontológicaVale refeição e vale alimentaçãoAuxílio creche ou babáPrevidência privadaSeguro de vida em grupo da PrudentialParticipação nos lucrosLicença maternidade e paternidade estendida

 

Bem-Estar:

 

Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentesIncentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivosShiatsu nos escritóriosPrograma de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológicoPrudential Vitality - maior programa de bem-estar e de recompensas do mundoGymPassFolga no mês de aniversárioHorário flexível

 

Nós desenvolvemos você!

 

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

 

Nós valorizamos você!

 

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.