**Zakres obowiązków:** + Prowadzenie i koordynacja przy wdrażaniu nowych projektów, mających wpływ na pracę Zespołu Obsługi Not Egzekucyjnych + Współpraca z Technologią w zakresie definiowania zmian w systemie; + Akceptacja wymagań biznesowych (BRD/FRD) + Zapewnienie wsparcia w procesie uzgadniania zakresu testów oraz aprobaty otrzymanych skryptów testowych i ich wyników w czasie określonym w harmonogramie testów + Zapewnienie jakości i zgodności zaakceptowanej do wdrożenia funkcjonalności, jak również na styku tego procesu z innymi procesami realizowanymi w Banku + Realizacja zadań strategicznych wyznaczonych przez szefa jednostki, efektywne wsparcie w osiągnięciu celów strategicznych Biura i Departamentu + Bieżący nadzór nad procesami operacyjnymi i czynnościami kontrolnymi w Zespole Obsługi Not Egzekucyjnych + Koordynowanie i wdrażanie działań usprawniających i jakościowych w procesie + Koordynacja i przeprowadzanie szkoleń z zakresu wprowadzonych zmian w aplikacjach służących do obsługi procesów realizowanych w Zespole Obsługi Not Egzekucyjnych **Kwalifikacje:** + Wykształcenie wyższe, preferowane – ekonomiczne, prawnicze + Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym + Minimum 2-letnie doświadczenie pracy w Banku + Znajomość przepisów prawa w zakresie egzekucji z rachunku bankowego oraz prawa bankowego + Ekspercka znajomość zasad obsługi wierzytelności z rachunku bankowego oraz przebiegu procesu w ramach Zespołu + Znajomość ustaw regulujących tematykę egzekucji sądowej i administracyjnej oraz systemów informatycznych i procedur, przepisów wewnętrznych Banku. + Znajomość poszczególnych etapów obsługi operacyjnej produktów oraz przebiegu procesu obsługi not egzekucyjnych E2E **Citi Handlowy oferuje:** + Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce _Benefity dla Ciebie_ oraz _Benefity dla Twoich bliskich_ ) + Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu + Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół + Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice (https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483) Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Operations - Transaction Services ------------------------------------------------------ **Job Family:** Transaction Capture Services ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review **Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)** . View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP\_EEO\_Supplement\_Final\_JRF\_QA\_508c.pdf) . View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo\_aa\_policy.pdf) . View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf) Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.