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Analyste des incitatifs à la R-D

Lieu Montréal QC

Notre opportunité passionnante
L'analyste des incitatifs à la R-D est chargé de veiller à ce qu'Ericsson tire pleinement parti de tous les programmes gouvernementaux d'encouragement à la R-D, en commençant, mais sans s'y limiter, par les crédits d'impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental (RS&) (au Canada et aux États-Unis).  

 

 

Tu le feras

Évaluer les projets de R-D d'Ericsson pour établir l'admissibilité d'un point de vue technologiqueContribuer à l'élaboration et au dépôt des demandes : RS& (Canada), commerce électronique (CQ) et C-D pour la R-D (É.-É.-É.), Subventions (Canada)Favoriser le changement et l'amélioration – identifie et met en œuvre des améliorations des processusSe tenir au courant des technologies émergentesSe tenir au courant des enjeux commerciaux, politiques et économiques locaux et nationauxSoutenir diverses initiatives de subventions au sein d'Ericsson CanadaParticiper à l'établissement de la stratégie globale de réclamation et de défense, en utilisant une variété d'approches (technologiques, fiscales, juridiques, politiques, comptables...)Participer à la détermination du niveau de risque acceptable pour Ericsson, au-delà duquel ne pas réclamer, ce qui implique de s'assurer que les lois et règlements sont respectés et que la réputation d'Ericsson est à tout moment protégéeAnalyser d'autres possibilités de financement pour Ericsson : subventions gouvernementales pour les dépenses en capital, formation du personnel de R&D, crédits d'impôt pour les contrats et chaires universitaires, etcDévelopper une relation fructueuse et ouverte avec l'ARC/ARQ et IQ à l'échelle locale et nationaleParticiper aux stratégies de communication au sein d'Ericsson afin d'assurer la meilleure utilisation de l'ITC pour attirer de nouveaux mandats de R-D à Ericsson Canada ou protéger les mandats existants

 

Vous aurez

Baccalauréat en génie, sciences, informatiques ou l'équivalent.Les compétences financières, un atoutL'expérience directe en recherche et développement est un atout importantExcellentes compétences en communication écrite et orale combinées à une curiosité intellectuelle et à des capacités créatives de résolution de problèmes.Vaste connaissance des technologies actuelles des réseaux mobiles Expérience antérieure du programme de crédit d'impôt pour la RS&DE un actifCompétences linguistiques : Parler couramment le français et l'anglais 

 

Interfaces typiques 
Interne : Équipes de direction, unités de développement (PDU), unité client, finances, fiscalité, juridique, approvisionnement / approvisionnement, ressources humaines / personnes / paie, trésorerie
Externe : Organismes gouvernementaux et vérificateurs, experts techniques de l'ARC/IRS, Consultants, Associations de l'industrie.

 

 

Outils et ressources
SAP, Business Warehouse (P50), Microsoft Office (en particulier Excel) et d'autres outils d'analyse pour la préparation, l'analyse et la visualisation des données, Logiciel d'impôt des sociétés (TaxPrep)

 

Compétences comportementales

IntégritéObtenir des résultats et répondre aux attentes des clients internes et externesRelations et réseautagePersuader, négocier et influencerTravailler avec les gensDécider et prendre des mesures  Formulation de stratégies et de conceptsRaconter des histoires
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Our Exciting Opportunity
The R&D Incentives Analyst is responsible for ensuring that Ericsson takes full advantage of all governmental R&D incentive programs, starting with, but not limited to, the tax credits for Scientific Research and Experimental Development (SR&ED) (in Canada and the US).  

 

 

You will

Assess Ericsson’s R&D projects to establish eligibility from a technology perspectiveContribute to the elaboration and filing of claims: SR&ED (Canada), eBusiness (QC) and R&D tax credit (US), Grants (Canada)Drive Change and Improvement – identifies and implements process improvementsKeep up to date with emerging technologiesKeep up to date with local and national business, political and economic issuesSupport various grants initiatives within Ericsson CanadaParticipate in the establishment of the overall claim and defense strategy, using a variety of approaches (technological, fiscal, legal, political, accounting…)Participate in the determination of the acceptable risk level for Ericsson, beyond which not to claim, which implies ensuring that laws and regulations are respected, and Ericsson’s reputation is at all time protectedAnalyze alternate funding opportunities for Ericsson: government subsidies for capital expenditure, training to R&D personnel, tax credits for university contracts and chairs, etcDevelop a successful and open relationship with CRA/ARQ and IQ both at the local and national levelParticipate in communication strategies within Ericsson to ensure the best usage of ITC in attracting new R&D mandates to Ericsson Canada or protecting existing ones

 

You will have

Bachelor’s degree in Engineering, Sciences, Computer Sciences or equivalent.Financial skills an assetDirect Experience in Research and Development a strong assetExcellent written and oral communication skills combined with intellectual curiosity and creative problem-solving abilities.Broad knowledge of current mobile network technologies Prior experience with the SR&ED tax credit program an assetLanguage skills: Fluent in both French & English 

 

Typical Interfaces 
Internal: Leadership teams, Development Units (PDU’s), Customer Unit, Finance, Tax, Legal, Sourcing/Supply, Human Resource/People/Payroll, Treasury
External: Government Agencies & Auditors, Technical experts from CRA / IRS, Consultants, Industry Associations.

 

 

Tools & Resources
SAP, Business Warehouse (P50), Microsoft Office (especially Excel) and other Analytics tools for data preparation, analysis, and visualization, Corporate Tax Software (TaxPrep)

 

Behavioral Competences

IntegrityDelivering result and meeting internal and external customer expectationsRelating and NetworkingPersuading, Negotiating & InfluencingWorking with PeopleDeciding and initiating action  Formulating Strategies & ConceptsStorytelling

​Why join Ericsson?

At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.
 
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​Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we nurture it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team.  Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.

 

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.com

 

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

 

 Primary country and city: Canada (CA) || Montreal

Job details: IT Project Manager