Relevant du directeur, Planification de la chaîne d’approvisionnement, l’Analyste, Chaîne d’approvisionnement soutient les équipes de Planification, de Logistique et de Transport en rééquilibrant les inventaires entre les entrepôts, en effectuant des analyses et en émettant des recommandations à ces même équipes. Le titulaire du poste est également responsable de la fiabilité des données, de l’analyse, de la soumission de recommandations et de l’exécution de ces stratégies.

Le titulaire du poste sera également responsable de diriger des initiatives de la chaîne d'approvisionnement et d’optimisation des inventaires. Il aura comme principal objectif de planifier selon des besoins en réapprovisionnement, et ce, de manière à équilibrer les exigences en matière de service, de gestion des stocks et d’efficacité. Il ou elle participe également dans des initiatives d’amélioration continues et de planification à moyen/long terme.

Ce que vous ferez :

Assurer la liaison en ce qui a trait à la planification de la demande et de la logistique ;Suggérer et exécuter les plans de redéploiements avec les planificateurs ;Travailler avec les entrepôts et effectuer le suivi sur les transports entre les entrepôts ;Travailler à réduire les coûts reliés à l’obsolescence, au transport et aux inventaires ; Création des STO et des ajustements pour les transferts entre entrepôts ;Fournir diverses analyses nécessaires afin d’assurer une bonne coordination de la demande et de la disponibilité des stocks dans les différents entrepôts ; Analyser, valider, traiter et interpréter des données complexes provenant de partenaires interfonctionnels afin d’élaborer des solutions et des stratégies optimales ;Utilisation de rapports dans Excel et PowerBI, afin d’émettre des recommandations sur les allocations de produits en fonction des données sur l’approvisionnement; Proposer des initiatives à l’organisation pour remédier aux écarts de disponibilité d’inventaire dans les entrepôts ;Maintenir un lien constant avec la planification, la logistique et le transport afin d'identifier et de résoudre les problèmes liés aux inventaires dans les différents entrepôts ;Soutenir la prise de décisions et l'amélioration des processus critiques, notamment la planification des stocks à long terme, la couverture (WoS) et l'obsolescence ;Cartographier et documenter les processus opérationnels standard dans la mesure où ils sont liés à la planification des approvisionnements ;Participer, documenter et promouvoir un état d'esprit d'amélioration continue au sein de l'organisation de la chaîne d'approvisionnementEffectuer toute autre tâche connexe que lui confie l’équipe de la direction.

Compétences requises :

Un baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en gestion des opérations, en mathématiques, en logistique, en génie industriel, en affaires ou dans un domaine connexe est requis ; 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle connexe ;Expérience du système SAP requise ;Expérience avec les fonctionnalités de MRP, notamment les prévisions, la planification et les achats ;Compréhension générale de la planification et des opérations logistiques, de la prévision de la demande et de leurs incidences sur les autres services ;Capacité à analyser les données associées aux processus, à identifier les occasions et à fournir des recommandations formelles d’amélioration ;Posséder des solides compétences en matière d'analyse, notamment une connaissance avancée d'Excel ;Excellentes aptitudes à la réflexion critique et à la résolution de problèmes ;Fortes compétences interpersonnelleset à la gestion de nombreuses échéances ; Flexible et capable de travailler dans un environnement en constante évolution ;Souci du détail et capacité à respecter les délais pour répondre aux besoins réguliers et périodiques de l'entreprise ;Capacité à mener un public vers les conclusions ou les décisions appropriées à la situation ;Capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, et où la collaboration et le travail d’équipe sont essentiels ;Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit ;

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Requirements

Reporting to the Senior Manager, Supply Chain Planning, the Supply Chain Analyst supports the Planning, Logistics, and Transportation teams by rebalancing inventory between warehouses, performing analyses, and making recommendations to these same teams. They are also responsible for data reliability, analysis, submitting recommendations, and executing these strategies.

The Supply Chain Analyst will also be responsible for leading supply chain and inventory optimization initiatives. Their main objective will be to plan according to replenishment needs, balancing service, inventory management, and efficiency requirements. They will also participate in continuous improvement initiatives and medium/long-term planning.

 

What you will do:

Maintain consistent contact with Logistics and Demand Planning. Propose and execute redeployment plans with planners.Work with the warehouses and follow up on shipments between warehouses.Work to reduce obsolescence, transportation, and inventory costs. Create STOs and adjustments for transfers between warehouses.Provide various analyses required to ensure proper coordination of demand and stock availability in the various warehouses. Analyze, validate, process, and interpret complex data from cross-functional partners to develop optimal solutions and strategies.Use reports in Excel and Power BI to make recommendations on product allocations based on supply data. Propose initiatives to the organization to remedy inventory availability discrepancies in warehouses.Maintain constant contact with Planning, Logistics, and Transportation to identify and resolve inventory-related problems in the various warehouses.Support decision-making and improvement of critical processes, including long-term inventory planning, coverage (WoS), and obsolescence.Map and document standard operating procedures as they relate to Supply Planning. Participate, document, and promote a continuous improvement mindset within the Supply Chain organization.Perform all other related tasks assigned by the Executive Leadership Team.

 

What you must have:

Bachelor’s degree in supply chain management, operations management, mathematics, logistics, industrial engineering, business, or related field required. 3 to 5 years of experience in a similar role.Experience with SAP required.Experience in MRP functionality including forecasting, planning, purchasing.General understanding of logistics planning and operations, demand forecasting, and their impact on other departments.Ability to analyze process data, identify opportunities, and provide formal recommendations for improvement.Strong analytical skills, including advanced knowledge of Excel. Excellent critical thinking and problem-solving skills.Strong interpersonal skills and ability to manage multiple deadlines. Flexible and able to work in a constantly changing environment.Attention to detail and ability to respect deadlines to meet the company’s regular and periodic needs. Ability to lead an audience to conclusions or decisions appropriate to the situation.Ability to work in a fast-paced environment where collaboration and teamwork are essential.Excellent oral and written communication skills in English and French.

 

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! 
  
Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? 
  
Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. 
 
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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 
 
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 
 
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
 
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.