**Qui sommes-nous?** Vous souhaitez avoir un impact dans **des projets majeurs en consortium** et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? **Stantec** , qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe **8** **e** **parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales** selon **Engineering News-Record** ! **Stantec au Québec** , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. **Votre impact** Rejoignez une équipe intelligente, créative et inspirée qui travaille à soutenir l'excellence opérationnelle. Nos équipes de services fonctionnels comprennent les finances, les ressources humaines, la SST, les technologies de l'information, le juridique, le marketing/les communications, les services de pratique et l'immobilier et les achats. En réunissant des personnes d'origines, de talents et d'expertises diverses, nos équipes sont essentielles pour renforcer notre entreprise. **Votre quotidien chez Stantec** **À titre d’Analyste senior, en gestion financière de projet majeur, vous agirez à titre de partenaire auprès de nos chargés de projet pour tout ce qui a trait à la facturation** . Ainsi, vous serez responsable de la gestion globale des contrats durant le cycle de vie des projets en veillant à ce que ceux-ci soient réalisés, suivis et facturés selon les exigences contractuelles et les politiques et pratiques de Stantec. **Vos principales responsabilités :** + Collaborer avec les chargés de projets et les contrôleurs de projets (PCO) pour l'ouverture et l'élaboration des structures des nouveaux projets en consortium. + Assurer les modifications au plan en cours de projet et effectuer le suivi des documents contractuels et des bons de commande. + Facturer mensuellement les clients selon les méthodes appropriées, équilibrer la facturation avec le contrôle des coûts du client, et gérer la facturation des projets complexes. + Assembler la documentation, l'enregistrer dans le système Oracle, émettre l'original, obtenir et vérifier les pièces justificatives pour les projets à coûts contrôlés. + Monter le diagramme initial en consultation avec l'équipe des analystes financiers, réviser les diagrammes pour les projets dont le budget a été ajusté, et comprendre les budgets de coût et les budgets de revenu/vendant. + Participer aux réunions de consultation avec le chargé de projet et le PCO. + Participer aux réunions mensuelles avec l'équipe des assistantes contrôleur, analystes financiers en consortium et collègues en facturation de consortium. + Produire le rapport mensuel lié à la facturation, ajuster les budgets dans Oracle selon les directives, et corriger/valider les diagrammes financiers. + Valider les check-lists (listes de contrôle), comprendre les procédures, méthodes de travail, classement et standardisation, et suivre les directives de facturation pour les corrections dans les projets. **Votre parcours** Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes : + Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou en administration, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail dans un domaine connexe; + Au moins 3 ans d'expérience pertinente en gestion financière de projet d'envergures et complexes; + Bonne connaissance du logiciel Microsoft Excel; + Excellentes aptitudes en communication et en matière de service à la clientèle; + Capacité à établir de solides relations professionnelles; + Capacité à gérer le flux de travail de façon à cerner de manière proactive les éléments financiers qui risqueraient de compromettre le projet si aucune mesure n’est prise. Si en plus, vous connaissez les normes IFRS 15 et Sarbanes-Oxley et que vous êtes bilingue, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur sur LinkedIn). **Pourquoi choisir Stantec?** **Stantec** **se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le** **Prix Employeur 2023** **de Montréal centre-ville et le classement** **Bloomberg sur l’égalité des genres** **. Stantec** se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés. Voici quelques-uns de nos avantages : * Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante; * Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; * Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; * Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km; * Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être; * Programme de bien-être et d’aide aux employés; * Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; * Prime de recommandation pour référence de candidat; * Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); * Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité); * Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec) **Pourquoi postuler?** Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par **Stantec** répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil! **Sommaire des avantages sociaux:** Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. _Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables._ **Emploi:** Financial Services **Emplacement principal:** Canada-Québec-Montréal **Statut de l'employé:** Régulier **Niveau d'emploi:** Employé **Déplacements:** Non **Horaire:** Temps plein **Req ID:** 250000P4 \#FR #additional Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.