Aon Rewards Solutions söker en kundorienterad analytiker Aon Rewards Solutions erbjuder konsult- och outsourcingtjänster inom HR-området med fokus på att utveckla och säkra företagens viktigaste tillgång – medarbetarna. Vi är en del av Aon med totalt 200 anställda i Sverige, globalt är vi runt 69 000 anställda. Vi finns på Stadion i Stockholm och har kontor även i Göteborg och Malmö. Våra verktyg för arbetsvärdering, löneanalyser, lönekartläggning och lönestatistik/marknadslöneinformation är väletablerade och är starkast på den svenska marknaden. Vår kundbas är bred och omfattar både privata och offentliga företag. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med lokala kunder i Sverige inom ett globalt team. Arbetsuppgifterna inkluderar att samla in och bearbeta lönedata, skapa databaser, producera rapporter och ge support för våra kunder kring vår hemsida och inrapporteringsfrågor. Du kommer också att förklara våra tjänster och uppmuntra deltagande i undersökningar. Ett annat viktigt inslag i arbetet är att hjälpa våra kunder att tolka statistik och att använda våra olika IT-verktyg för till exempel statistiska analyser, arbetsvärdering, rapportering av marknadslöneinformation med mera. Du kommer också att arbeta nära våra konsulter och delta i utvecklingen av nya IT-verktyg och statistiktjänster. I denna roll har du möjlighet att påverka och utveckla interna processer och våra verktyg. Vem är du? Vi söker dig som är en skicklig, serviceinriktad och drivande analytiker med goda kunskaper i Excel. Vi ser att du som söker har en avslutad högskole-/universitetsutbildning inom statistik och/eller ekonomi, men du kan även ha en HR-bakgrund kombinerat med intresse och kunskap inom statistik och en vana att använda IT i ditt arbete. Meriterande om du har 1-2 års relevant yrkeserfarenhet, men detta är inget krav. I din roll kommer du även ha internationella kontakter varför det är av vikt att du har en god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Du är en stark lagspelare med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Dessutom är du van vid att skapa databaser, analysera data och kunna förklara statistiken på ett meningsfullt sätt. Utöver detta ser vi gärna att du har följande: + Erfarenhet av SAS eller liknande programmeringsbakgrund + Erfarenhet av eller akademisk kunskap om att använda ersättnings-/förmånsundersökningar + Erfarenhet av dataanalys, undersökningar/enkätdata och rapportering + Erfarenhet av att producera och presentera rapporter Våra värderingar bygger på teamwork, entreprenörskap och affärsmässighet och för oss är det viktigt att du delar vår kundfokuserade företagskultur. Intresserad? Ansök nu! Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, senast 2024-01-12. Om du har frågor om rollen, vänligen kontakta Lauren Duff, Data Analytics Manager, Rewards Solutions lauren.duff@aon.se alternativt Amanda Hansson, HR 076 127 71 87. #LI-AH2 2553855 Aon Rewards Solutions söker en kundorienterad analytiker Aon Rewards Solutions erbjuder konsult- och outsourcingtjänster inom HR-området med fokus på att utveckla och säkra företagens viktigaste tillgång – medarbetarna. Vi är en del av Aon med totalt 200 anställda i Sverige, globalt är vi runt 69 000 anställda. Vi finns på Stadion i Stockholm och har kontor även i Göteborg och Malmö. Våra verktyg för arbetsvärdering, löneanalyser, lönekartläggning och lönestatistik/marknadslöneinformation är väletablerade och är starkast på den svenska marknaden. Vår kundbas är bred och omfattar både privata och offentliga företag. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med lokala kunder i Sverige inom ett globalt team. Arbetsuppgifterna inkluderar att samla in och bearbeta lönedata, skapa databaser, producera rapporter och ge support för våra kunder kring vår hemsida och inrapporteringsfrågor. Du kommer också att förklara våra tjänster och uppmuntra deltagande i undersökningar. Ett annat viktigt inslag i arbetet är att hjälpa våra kunder att tolka statistik och att använda våra olika IT-verktyg för till exempel statistiska analyser, arbetsvärdering, rapportering av marknadslöneinformation med mera. Du kommer också att arbeta nära våra konsulter och delta i utvecklingen av nya IT-verktyg och statistiktjänster. I denna roll har du möjlighet att påverka och utveckla interna processer och våra verktyg. Vem är du? Vi söker dig som är en skicklig, serviceinriktad och drivande analytiker med goda kunskaper i Excel. Vi ser att du som söker har en avslutad högskole-/universitetsutbildning inom statistik och/eller ekonomi, men du kan även ha en HR-bakgrund kombinerat med intresse och kunskap inom statistik och en vana att använda IT i ditt arbete. Meriterande om du har 1-2 års relevant yrkeserfarenhet, men detta är inget krav. I din roll kommer du även ha internationella kontakter varför det är av vikt att du har en god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Du är en stark lagspelare med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Dessutom är du van vid att skapa databaser, analysera data och kunna förklara statistiken på ett meningsfullt sätt. Utöver detta ser vi gärna att du har följande: + Erfarenhet av SAS eller liknande programmeringsbakgrund + Erfarenhet av eller akademisk kunskap om att använda ersättnings-/förmånsundersökningar + Erfarenhet av dataanalys, undersökningar/enkätdata och rapportering + Erfarenhet av att producera och presentera rapporter Våra värderingar bygger på teamwork, entreprenörskap och affärsmässighet och för oss är det viktigt att du delar vår kundfokuserade företagskultur. Intresserad? Ansök nu! Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande, senast 2024-01-12. Om du har frågor om rollen, vänligen kontakta Lauren Duff, Data Analytics Manager, Rewards Solutions lauren.duff@aon.se alternativt Amanda Hansson, HR 076 127 71 87. #LI-AH2