At Lewis, we provide the stability of a long-standing, employee-owned company with the progressive nature of a growing, improvement-minded future. We’re the second-largest utility vegetation management company in North America… and always growing.

We’re in the people success business; we just happen to trim trees. 

Why you’ll love being part of the Lewis Family: 

We are empowered to share our talents. We care deeply. We conquer challenges. We respect our differences. We trust each other. We keep each other safe.  Together, we do great things.  We offer for Non-Union positions:  Competitive pay    Specialized paid training & certifications   Career advancement opportunities   Affordable health insurance plans including Dental, Vision and Health Savings Accounts  Retirement plans including Employee stock ownership and 401(k) plan  Paid time off   Employee assistance program   

We Believe… 

That everyone on the team matters  That we don’t constrain workers in order to create safety, we ask workers what they need to do work safely, reliably, and productively.  That workers aren’t the problem; workers are the problem solvers.  That through diversity we build strength  That being an employee-owned company (ESOP), it provides future financial stability for our employees  That when you join the Lewis Tree Team, your potential is unlimited 

Why you'll love this Job: 

You love the outdoors: you enjoy varying environments/weather, not afraid to get dirty, adventurous  You are open to new ideas: willing to listen and observe, humble  You are self-motivated: driven, strong work ethic, willing to “do what it takes”  You are adaptable: can think on your feet, nimble, flexible  You are collaborative: strong people skills, able to give and receive constructive feedback, willing to speak-up 

 What you’ll do as a Ground person at Lewis: 

Be a participant in an innovative climbing skills training program!  Be part of a tight-knit crew working in a team environment  Perform line clearing and tree trimming duties for Lewis Tree Service’s utility customers including pruning trees and limbs, trimming or removal of trees as well as removing broken limbs from wires, roofs, etc.  Climb trees for manual trimming and removals in and above the power lines.  Prepare, operate and maintain all tools and equipment including hand tools, chainsaws, chippers, and aerial lifts.  Remove limbs and brush, cleanup and dispose of debris.  Mixing and apply spray chemicals, preserving desirable vegetation  Safeguard employees and the public from hazards in and around the working area. Help enforce on-the-job safety practices. 

 What you’ll need: 

Ability to perform physical labor such as lifting a minimum of 50 lbs to shoulder height or more  Capable of operating two-handed equipment (chain saw, circular saw, etc.) and have the physical ability to endure extreme climate variances.  Willing and able to obtain specialized training and certifications as required, such as:  
Tree species identification and local, state and federal licenses  Ability to obtain First Aid and CPR cards  Pass a pre-employment drug test and job duty skills tests  Ability to obtain valid Driver’s License 

 Our DEI Promise: Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is key to the success of our business. We respect the differences among us, and we leverage those differences to create an environment where all employees feel welcome and fairly treated. We seek the best solutions possible by attracting and engaging a diverse workforce where all perspectives are sought and valued. 

Lewis Tree Service is an equal employment opportunity employer committed to providing equal opportunity for both applicants and employees. Lewis Tree Service prohibits unlawful discrimination or harassment of employees and applicants on the basis of race, creed, color, national origin, sex, age (40+), religion, disability, marital status, sexual orientation, genetic information, citizenship status, veteran status, or any other legally protected characteristic, all employment decisions, including but not limited to recruitment, hiring, compensation, training, apprenticeship, promotion, demotion, transfer, lay-off and termination, and all other terms and conditions of employment. Lewis Tree Service’s practices and policies are administered in accordance with applicable federal, state, and local laws.

 

En Lewis, ofrecemos la estabilidad de una empresa de propiedad de empleados con una larga trayectoria, junto con la naturaleza progresista de un futuro en crecimiento y orientado a la mejora. Somos la segunda empresa de gestión de vegetación de servicios públicos más grande en América del Norte… y siempre en crecimiento.

Estamos en el negocio del éxito de las personas; simplemente nos dedicamos a podar árboles.

 

Por qué te encantará ser parte de la familia Lewis:

Estamos empoderados para compartir nuestros talentos. Nos importa profundamente. Conquistamos desafíos. Respetamos nuestras diferencias. Confiamos unos en otros. Nos mantenemos seguros mutuamente. Juntos, hacemos grandes cosas. Ofrecemos para puestos no sindicalizados.

Pago competitivo

Capacitación y certificaciones pagadas especializadas Oportunidades de avance profesional Planes de seguro de salud asequibles que incluyen Dental, Visión y Cuentas de Ahorro para la Salud Planes de jubilación que incluyen la propiedad de acciones por parte de los empleados y el plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de asistencia al empleado

 

Creemos…

Que cada persona en el equipo importa. Que no restringimos a los trabajadores para crear seguridad, les preguntamos qué necesitan para trabajar de manera segura, confiable y productiva. Los trabajadores no son el problema; los trabajadores son quienes resuelven problemas. Que a través de la diversidad construimos fortaleza. Al ser una empresa de propiedad de los empleados (ESOP), proporciona estabilidad financiera futura para nuestros empleados. Que cuando te unes al equipo de Lewis Tree, tu potencial es ilimitado.

 

Por qué te encantará este trabajo:

Te encanta el aire libre: disfrutas de entornos y climas variados, no tienes miedo de ensuciarte, eres aventurero. Eres abierto a nuevas ideas: dispuesto a escuchar y observar, humilde. Eres automotivado: impulsado, con una fuerte ética de trabajo, dispuesto a "hacer lo que sea necesario". Eres adaptable: puedes pensar rápidamente, ágil, flexible. Eres colaborativo: tienes fuertes habilidades interpersonales, puedes dar y recibir retroalimentación constructiva, estás dispuesto a expresarte.

 

Lo que harás como personal de tierra en Lewis:

¡Sé un participante en un innovador programa de entrenamiento de habilidades de escalada! Sé parte de un equipo unido trabajando en un ambiente de colaboración. Realizar tareas de despeje de líneas y recorte de árboles para los clientes de servicios públicos de Lewis Tree Service, incluyendo la poda de árboles y ramas, el recorte o la eliminación de árboles, así como la remoción de ramas rotas de los cables,techos, etc. Trepar árboles para recortes manuales y remociones en y sobre las líneas eléctricas. Preparar, operar y mantener todas las herramientas y equipos, incluidas herramientas manuales, motosierras, astilladoras y plataformas elevadoras. Retire las extremidades y la maleza, limpie y deshágase de los escombros. Mezclar y aplicar productos químicos en spray, preservando la vegetación deseable. Proteger a los empleados y al público de los peligros en y alrededor del área de trabajo. Ayudar a hacer cumplir las prácticas de seguridad en el trabajo.

 

Lo que necesitarás:

Capacidad para realizar trabajo físico, como levantar un mínimo de 50 libras hasta la altura de los hombros o más. Capaz de operar equipos a dos manos (motosierra, sierra circular, etc.) y tener la capacidad física para soportar variaciones climáticas extremas. Dispuesto y capaz de obtener capacitación y certificaciones especializadas según sea necesario, tales como: identificación de especies de árboles y licencias locales, estatales y federales. Capacidad para obtener tarjetas de Primeros Auxilios y RCP Pasar una prueba de drogas previa al empleo y pruebas de habilidades para el trabajo Capacidad para obtener una licencia de conducir válida

Nuestra promesa DEI: Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) es clave para el éxito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros y aprovechamos esas diferencias para crear un ambiente donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados de manera justa. Buscamos las mejores soluciones posibles atrayendo e involucrando a una fuerza laboral diversa donde se buscan y valoran todas las perspectivas.

Lewis Tree Service es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y está comprometido a brindar igualdad de oportunidades tanto para los solicitantes como para los empleados. Lewis Tree Service prohíbe la discriminación o el acoso ilegal de empleados y solicitantes por motivos de raza, credo, color, origen nacional, sexo, edad (40+), religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, estado de ciudadanía, veterano. estatus, o cualquier otra característica legalmente protegida, todas las decisiones laborales, incluidas, entre otras, reclutamiento, contratación, compensación, capacitación, aprendizaje, promoción, degradación, transferencia, despido y terminación, y todos los demás términos y condiciones de empleo. Las prácticas y políticas de Lewis Tree Service se administran de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.