Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ?   Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ?  Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre d’Architecte d’entreprise TI!

 
CE QUI VOUS ATTEND :

Dans ce rôle stimulant, vous serez en charge de définir, soutenir et contribuer à l’amélioration continue des architectures IT intégrées à l’entreprise en lien avec la vision, la stratégie et les résultats souhaités. Vous aurez à apporter une vue transverse allant de l’architecture d’affaires, l’architecture de l’information, l’architecture applicative, et l’architecture technologique.

VOS RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec les autres membres de l’équipe des Technologies de l’Information, ainsi qu’avec les leaders et gestionnaires de l’organisation Nova Bus :

Analyser l'architecture actuelle pour identifier les lacunes et déterminer les opportunités d'amélioration Définir les objectifs stratégiques de l'entreprise en matière d'architecture informatique. Développer une vision stratégique de l'architecture d'entreprise, en harmonisant les différentes initiatives et promouvoir l'adoption de nouvelles technologies. Superviser et diriger la gestion du cycle de vie des systèmes à l'échelle de l'entreprise, en s'assurant de l'interopérabilité et de l'optimisation des ressources. Collaborer avec les dirigeants de l'entreprise pour définir la stratégie d'architecture informatique et influencer les décisions stratégiques à tous les niveaux. Coordonner les initiatives d'architecture informatique à l'échelle de l'entreprise, en garantissant l'alignement stratégique et la cohérence entre les différents projets. Surveiller de manière proactive les nouvelles technologies en vue d'opportunités futures. Définir les principes directeurs de l'architecture informatique de l'entreprise, en s'assurant que les solutions proposées sont évolutives, robustes et conformes aux meilleures pratiques. Influencer les décisions stratégiques liées à l'architecture informatique en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de direction informatique. Anticiper les tendances et les évolutions technologiques, évaluer les risques et proposer des solutions innovantes pour renforcer l'architecture et la résilience de l'entreprise.

 

VOS AVANTAGES :

Salaire et avantages sociaux très concurrentiels Politique de vacances très généreuse. Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure Horaire de travail flexible Travail en mode hybride Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis!

 
CE QU’IL VOUS FAUT:
 

Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou autres disciplines pertinentes ; Avoir un minimum de quinze (10) ans d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (3) ans en architecture d’entreprise TI ou rôle similaire ; Avoir une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération ; Compréhension holistique des nouvelles et anciennes technologies informatiques et particulièrement le cloud, l’intégration des données entre systèmes, et la sécurité informatique. Compréhension des différents domaines métier de l'entreprise, comme la finance, les ressources humaines, la logistique, etc. Gestion d’équipes fonctionnelles et compétences de communication à tous les niveaux de l’entreprise. Solide compréhension des principes, des concepts et des frameworks liés à l'architecture d'entreprise, tels que TOGAF (The Open Group Architecture Framework) ou ArchiMate. Maîtrise des langages et des normes de modélisation comme UML (Unified Modeling Language), BPMN (Business Process Model and Notation), et les diagrammes d'architecture. Connaissance des principes de gouvernance des systèmes d'information, des réglementations et des normes de conformité (par exemple, GDPR, SOX). Compréhension des différentes méthodologies de développement logiciel, telles que Agile, Scrum, et des pratiques DevSecOps. Capacité à suivre et comprendre les tendances et évolutions technologiques, telles que l'intelligence artificielle, l'Internet des objets (IoT), la blockchain Capacité à structurer des problématiques complexes et ambiguës afin d’en dégager des solutions et orientations stratégiques adaptées au contexte de Nova Bus; Aborde les problèmes en utilisant une approche logique, systématique et séquentielle ; Capacité à jouer un rôle de leadership d’influence dans un contexte multidisciplinaire ; Capacité à vulgariser les concepts,les synthétiser et les communiquer facilement; Capable de basculer rapidement entre le travail stratégique et opérationnel ; Capable de travailler efficacement dans un environnement en changement ; Démontre une ouverture d'esprit ; Maîtrise des grandes tendances technologiques, et de leurs impacts pour les entreprises ; Un bilinguisme fonctionnel (anglais) est essentiel car doit échanger avec les parties prenantes de Volvo en raison de 5 heures par mois et effectuer des préparation de dossiers et lecture de documents de Volvo ou fournisseurs externe en raisons de 5-10 heures par mois.

 

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com
 
Nova Bus : Donnez vie à votre ville

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

 

Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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