Vous œuvrez en **architecture de paysage** et recherchez un poste stimulant qui vous permettra de travailler sur des projets d'envergure et de contribuer à des initiatives ayant un impact positif sur les collectivités? Rejoignez **Stantec** , une entreprise mondiale en ingénierie qui favorise la collaboration, le développement professionnel et la conciliation travail/vie personnelle. **Qui sommes-nous?** **Stantec** regroupe 31 000 experts dans 450 bureaux à travers le monde et figure parmi les meilleurs employeurs (prix Employeur de l'année 2023) et meilleures firmes de conception. Au Québec, notre équipe compte plus de 1 600 professionnels répartis dans 15 places d'affaires, unis par un leadership local fort et engagé. Notre **studio** d’urbanisme, de design urbain et d’architecture de paysage, composé d’une quarantaine de professionnels, se distingue par son approche innovante, privilégiant la créativité, la multidisciplinarité et l’intégration des différentes expertises au sein des projets. Nous valorisons les compétences complémentaires de notre équipe pour favoriser un climat de collaboration et de création, propice au développement des talents, à l’avancement professionnel et à la réalisation de projets exemplaires. **Votre rôle** En tant qu’architecte paysagiste junior / intermédiaire, vous participerez à toutes les étapes de projet de la conception, à la production de documents d’exécution ainsi qu’à la surveillance de chantier. Vous serez appelé à collaborer avec différents experts (urbanistes, designers urbain, ingénieurs, biologistes, etc.) et assurerez un accompagnement aux chargés de projet dans la planification et l’exécution de projet. **Vos responsabilités** + Participer à la préparation des concepts en architecture de paysage; + Se déplacer aux visites de site et préparer des analyses; + Monter des documents de présentation et des rapports; + Rédiger des textes de présentation; + Faire des recherches de matériaux, végétaux et produits; + Préparer des plans couleurs et des coupes; + Préparer des cahiers de plans et devis; + Assister aux réunions de projets, démarrage, etc. + Produire des estimations de coûts; + Assurer la surveillance de chantier. **Votre parcours et clés de succès** + Baccalauréat et/ou maîtrise en architecture du paysage; + Minimum de 4 ans d’expérience pertinente; + Membre de l’Association des architectes paysagistes du Québec; + Maîtrise du français oral et écrit; + Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, Suite Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator et AutoCAD; + Forte capacité à travailler en équipe; + Bonne aptitude en rédaction; + Connaissance des végétaux et des principes de nivellement drainage; + Connaissance de l’anglais afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients (un atout); + Connaissance d’un logiciel 3D tel que REVIT, Rhino, Sketchup etc. (un atout); + Carte ASP construction (un atout). Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd'hui ou faites signe à Geneviève Sabourin sur LinkedIn. **Pourquoi choisir Stantec?** En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, **Stantec** se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec **Stantec** ! **Ce que nous offrons :** + Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante; + Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux; + Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; + Possibilité de télétravail et flexibilité d’horaire; + Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires; + Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; + Remboursement de la cotisation annuelle; + Cinq (5) jours de maladie par année cumulables; + Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km; + Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être; + Programme de bien-être et d’aide aux employés; + Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; + Prime de recommandation pour référence de candidat; + Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); + Programme de développement professionnel (accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité. **Sommaire des avantages sociaux:** Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. _Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables._ **Emploi:** Architecte paysagiste **Emplacement principal:** Canada-Québec-Montréal **Statut de l'employé:** Régulier **Niveau d'emploi:** Employé **Déplacements:** Oui, 10 % du temps **Horaire:** Temps plein **Req ID:** 250000XJ \#FR Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.