Job description

Chez Amaris Consulting, nous recherchons un Architecte de Solutions passionné et innovant pour rejoindre notre équipe en France. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience et une affinité pour l'Intelligence Artificielle, ce poste en CDI est une opportunité exceptionnelle pour faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant. Vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation numérique de nos clients en concevant et en mettant en œuvre des solutions technologiques avant-gardistes.

Vos missions :

Concevoir et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients, tout en exploitant la puissance de l'IA pour optimiser l'efficacité et la performance. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales pour bien comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Participer à la définition de la stratégie technologique de l'entreprise, en alignant les projets sur les objectifs stratégiques globaux. Assurer une veille technologique continue pour rester à la pointe des dernières tendances et innovations dans le domaine. Former et encadrer les membres de l'équipe, en partageant vos connaissances sur les nouvelles technologies et en les guidant dans l'application de ces outils. Veiller à la conformité des solutions avec les normes et réglementations en vigueur, garantissant ainsi la sécurité et la fiabilité des projets. Collaborer avec les différents départements pour s'assurer que les objectifs sont harmonisés et que les solutions proposées répondent aux attentes de toutes les parties prenantes.

Pourquoi rejoindre Amaris Consulting ?
En tant qu'Architecte de Solutions chez Amaris Consulting, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir technologique de nos clients. Vous serez au cœur de l'innovation, en utilisant l'IA pour repousser les limites de ce qui est possible et en contribuant activement à la transformation numérique à grande échelle.

Votre profil :

Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Architecte de Solutions ou dans un rôle similaire, avec une expertise ou un fort intérêt pour l'IA. Capacité à comprendre les besoins des clients et à les traduire en solutions technologiques efficaces et innovantes. Expérience dans la gestion de projets et la coordination d'équipes, avec une aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de technologies de l'information. Esprit d'innovation et de résolution de problèmes, avec une capacité à rester à jour sur les dernières tendances et technologies.

Prêt à relever de nouveaux défis ?
Si vous êtes passionné par la technologie et l'innovation, et que vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la transformation numérique de nos clients, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez Amaris Consulting et contribuez à façonner l'avenir grâce à l'IA !

 

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous acceptons les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Postulez dès maintenant et embarquez pour une carrière enrichissante avec Amaris !

Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !