Job Description

 

Oletko meidän uusi Aluemyyntipäällikkö, joka vastaa Etelä-Suomen myyntialueesta?

 

DEVI on Danfoss Groupin tytäryhtiö ja globaali lämmitysratkaisujen markkinajohtaja. Keskitymme laatuun ja kestävyyteen, ja hyödynnämme vuosikymmenten kokemusta tuottaaksemme korkealaatuisia tuotteita – sähköisistä lattialämmitysjärjestelmistä ulkotilojen lämmitysratkaisuihin.

Welcome to DEVI | Danfoss

Job Responsibilities

 

Uutena Etelä-Suomen Aluemyyntipäällikkönämme sinulla on keskeinen rooli liiketoiminnan kehittämisessä Suomen B2B-markkinoilla, erityisesti asentajien, tukkuliikkeiden ja paikallisten suunnittelijoiden keskuudessa.

 

Päätehtäväsi ovat:

 

· Myynnin edistäminen ja kauppojen solmiminen

· Asiakassuhteiden ylläpitäminen ja vahvistaminen

· Uusien myyntimahdollisuuksien tunnistaminen

 

Lisäksi annat asiakkaille teknistä neuvontaa ja tuotetukea varmistaen, että he saavat asiantuntevaa opastusta DEVI-sähkölämmitysratkaisujen käytössä. Olet myös vastuussa tarjousten laatimisesta, auttaen asiakkaita löytämään parhaat ratkaisut heidän tarpeisiinsa. Tämä on erinomainen tilaisuus tehdä merkittävä vaikutus dynaamisessa ja asiakaslähtöisessä ympäristössä.

 

Tässä tehtävässä edellytetään säännöllistä matkustamista Etelä-Suomessa, noin neljänä päivänä viikossa.

Background & Skills

 

Etsimme henkilöä, jolla on aiempaa kokemusta myyntityöstä – mielellään sähkötekniikan tai sähköasennusten koulutustausta tukemana.

 

Olet luonnostasi verkostoituja, joka asettaa asiakastarpeet etusijalle ja sopeutuu helposti uusiin tilanteisiin.

 

Olet tuloshakuinen ja kommunikoit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa sekä yrityksen sisällä että asiakkaiden parissa.

 

Toivomme sinulta myös:

· Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa; ruotsin kielen osaaminen on eduksi

· Aiempaa kokemusta myynnistä, erityisesti sähkölämmityksen parista

· CRM-järjestelmien, kuten Salesforce, tuntemusta

 

Mitä tarjoamme

 

Liityt tiiviiseen neljän myynnin asiantuntijan tiimiin, jossa arvostamme avointa viestintää, tiedon jakamista ja toistemme tukemista. Saat kattavan perehdytyksen tehtävääsi sekä mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen – kasvattaen niin myyntiosaamistasi kuin teknistä tietämystäsi.

 

 

Lisätietoja tehtävästä antaa Sari Kanerva, Head of Sales, Finland & Baltics, Electric Heating, puh. +358 404877779.

Hae tehtävään mahdollisimman pian! Emme ole asettaneet hakuaikaa, vaan käsittelemme hakemuksia niin kauan kuin paikka on avoinna. Tehtävä suljetaan, kun sopiva henkilö on löydetty.

 

#LI-Hybrid

Employee Benefits

We are excited to offer you the following benefits with your employment:

Bonus systemPaid vacationFlexible working hoursPossibility to work remotelyPension planPersonal insuranceCommunication packageOpportunity to join Employee Resource GroupsState of the art virtual work environmentEmployee Referral Program

This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.