Jesteśmy JTI, Japan Tobacco International i działamy w 130 krajach. Od lat nieustannie wprowadzamy innowacje, tworząc nowsze i lepsze produkty dla naszych konsumentów. Jednak przede wszystkim JTI to nasi LUDZIE, ich TALENT i POTENCJAŁ. Wierzymy, że kiedy mogą być sobą i mają możliwość rozwoju, będą dziać się niesamowite rzeczy! Dlatego nasi pracownicy z całego świata chcą być częścią tej organizacji.

Dzięki temu 80% zatrudnionych osób czuje się szczęśliwych pracując w JTI i dlatego 10 lat z rzędu otrzymaliśmy status Global Top Employer.

Jesteś gotowy/a, by wybrać karierę, którą pokochasz, w firmie, którą pokochasz? Feel free to #JoinTheIdea!

 

 

 

Area Sales Manager (Kierownik Obszaru Sprzedaży)

Lokalizacja: Szczecin

 

Jaki jest cel stanowiska:

 

Jako Area Sales Manager odpowiadasz za realizację celów sprzedażowych w podległym obszarze poprzez wdrożenie strategii JTI i realizację wyznaczonych celów biznesowych w kanale detalicznym tradycyjnym i nowoczesnym. Oprócz tego, Twoje zadania koncentrują się na zarządzaniu podległym zespołem Przedstawicieli Handlowych poprzez ich coaching, edukację, motywowanie oraz kontrolę.

 

Jakie są kluczowe zadania na stanowisku:

 

Realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych Zarządzanie bazą punktów sprzedaży na podległym terytorium, pod kątem ilościowym i jakościowym Współpraca oraz budowanie relacji biznesowych z najważniejszymi klientami na podległym obszarze   Odpowiedzialność za ilościową i jakościową implementację programów marketingowych oraz materiałów wspomagających sprzedaż w punktach na podległym obszarze  Weryfikacja poprawności rozliczania akcji marketingowych zgodnie z wytycznymi i standardami JTI Odpowiedzialność za ilość oraz jakość inwestycji na podległym terenie Monitoring procesu egzekucji warunków umowy oraz rentowności kontraktów Monitorowanie i analiza realizacji celów - analiza potencjalnych obszarów ryzyka i znajdowanie rozwiązań  Rozliczanie podwładnych ze stanu powierzonego im mienia oraz kontrola rozliczenia z hurtownią Wsparcie i współpraca z zespołami 1-2-1 w celu najlepszego doboru punktów sprzedaży do działań Ambasadorów JTI Aktywna współpraca z Przedstawicielami działu hurtowego i nowoczesnego Efektywne zarządzanie zespołem w celu realizacji celów biznesowych i zapewnienie spójności strategii JTI Przeprowadzanie regularnych audytów z zespołem na powierzonym obszarze   Zarządzanie biurem i magazynem regionalnym oraz utrzymanie ich w dobrym stanie Ścisła współpraca z P&C Business Partnerem oraz JTI GBS w celu przestrzegania procedur dotyczących rekrutacji i innych kwestii pracowniczych Odpowiedzialność za indywidualny rozwój podwładnych poprzez regularny coaching, zapewnienie uczestnictwa podwładnych w szkoleniach organizowanych przez Dział Szkoleń  Odpowiedzialność za rekrutację i adaptację nowych członków zespołu 

Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli posiadasz:

 

Wykształcenie wyższe Minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem sprzedaży w sektorze FMCG Znajomość MS Excel w stopniu bardzo dobrym Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację  Wysoki poziom zaangażowania oraz przedsiębiorczość Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne Konsekwencję w działaniu  Umiejętność nawiązywania i utrwalania relacji na poziomie biznesowym  Umiejętność pracy pod presją czasu Lojalność i wiarygodność Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania

Jesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już teraz!

 

Kolejne kroki:

Po złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem  > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.

 

W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.

 

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf