¡Gracias por tu interés en Scotiabank! 


Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.

Propósito

Es responsable de identificar prospectos en el mercado objetivo, con base en la información disponible y un alto nivel de due diligence. Dentro de sus funciones se encuentra el diseño de planes de prospección, relaciones con personal clave, así como mantener y dar seguimiento al pipeline de prospectos por medio de llamadas y visitas.

Responsabilidades

•            Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

•            Promover el crecimiento y rentabilidad del portafolio de la Banca Empresarial en el mercado objetivo elaborando una estrategia de prospección y venta para contactar a clientes potenciales, además de trabajar en conjunto con otras áreas internas y de negocios para la promoción de productos distintos al crédito y refiriendo clientes, prospectos con otras áreas de negocio de la Institución de acuerdo a sus necesidades.

•            Elaborar un programa de promoción agresivo que permita incrementar el negocio de acuerdo a la promoción de negocios de crédito, productos y servicios bancarios a prospectos y clientes, dando un seguimiento oportuno a los prospectos y referidos aun cuando no se haya podido cerrar una operación o venta.

•            Salvaguardar los activos y pasivos de la Institución, dando un estricto cumplimiento a las Pautas de Conducta en los Negocios y reportando cualquier operación inusual o preocupante de acuerdo a los procedimientos establecidos.

•            Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias y ejecuta los procedimientos de Compliance de la Institución de acuerdo a los manuales correspondientes.

•            Asegura que los términos y condiciones de la autorización de crédito son comunicados en forma clara y supervisar su implementación efectiva y oportuna.

•            Asegura la calidad de la cartera asignada a través del control y administración de condiciones específicas y reportes requeridos en cada autorización.

•            Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

•            Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Experiencia:

•            Escolaridad: Lic. Económico Administrativas, Ingenierías o  similar.

•            Experiencia de 3 a 5 años en Análisis y estructuración de Crédito Empresarial.

•            Experiencia de 3 a 5 años en Análisis e interpretación de estados financieros

•            Conocimientos en otorgamiento y procesos de créditos empresariales a gran escala incluyendo análisis de estados financieros y conocimientos en materia de evaluación y riesgos de Crédito

•            Análisis Bases de Datos y proyecciones Financieras.

•            Ingles 80% Habla,80% escrito ,80% escucha     

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas