Autolab es un emprendimiento de alto crecimiento en el sector automotriz. A través de una plataforma tecnológica, ofrecemos a nuestros clientes finales un servicio de reparación de vehículos confiable, asequible y con gran servicio. Todas las reparaciones son realizadas por una red de talleres independientes que se asocian con Autolab (talleres aliados). Autolab atrae clientes a los talleres y les ofrece como valor agregado un software para manejar la relación cliente-taller. Este tech stack permite a Autolab controlar la calidad y eficiencia de la operación, logrando así un servicio único de cara al cliente final. Estamos en modo crecimiento, expandiendo nuestra red de talleres aliados rápidamente y adquiriendo nuevos clientes para los talleres aliados
Sobre el rol
Nuestros "Hunters & OnBoarding" son cazadores y entrenadores de nuevos talleres aliados, algunas veces la tarea será virtual y otras presencial. Nuestro cazador buscará talleres mecánicos que estén interesados en aliarse con nosotros y trabajar bajo nuestro modelo de negocio, también, deberá acercarse a los talleres aliados potenciales, realizar evaluaciones de requisitos, programar y realizar todas las citas con los encargados de la toma de decisiones y cerrar el negocio para cumplir objetivos de adquisición. Adicionalmente será responsable de entrenarlos en nuestras plataformas.
Responsabilidades
Las principales responsabilidades del puesto son:
Scouting (Exploración): Salir a buscar los mejores potenciales talleres aliados. Acercamiento: Conectar con el potencial aliado y concretar una primera reunión para explicar nuestra operación. Negociación: Explicar claramente nuestro modelo de negocio, tecnología, operación, pagos, propuesta de valor. Cierre de nuevas alianzas: Concretar la firma de contrato entre los aliados y Autolab. Onboarding: Acompañamiento en sus primeros pasos en Autolab y entrenalos en el uso de las apps.
Requisitos
+6 meses de experiencia trabajando en áreas comerciales, preferiblemente en la industria mecánica o de autopartes. Demostrar capacidad para tomar la iniciativa, dar seguimiento y cumplir con los plazos. Habilidad de comunicación ejemplares, incluyendo escrito, verbal y presentación. Disposición para dar la extra milla para traer nuevos clientes a la compañía y complacerlos. Sentirse cómodo con la ambigüedad y con la venta de servicios que están en etapa de desarrollo. Acostumbrado a trabajar bajo presión y objetivos y enérgico Muchas ganas de aprender y crecer.Serás Exitoso Si
Te encanta ayudar a la clase media (talleres y mecánicos) a mejorar sus vidas. Te encanta experimentar y aprender Puedes realizar análisis para obtener información sobre los desafíos Eres excelente para sentir empatía y realizar investigaciones centradas en el ser humano Puedes modelar la rentabilidad de una taller Puedes colaborar y navegar por toda la organización para implementar proyectos Estás abierto a recibir comentarios y crecer Eres hábil trabajando de manera independiente
Sería un Plus Si
Haber trabajado con plataformas digitales.
Info Adicional
Locación: Bogotá
Disponibilidad: inmediata
Rango salarial: Salario fijo mensual $1.800.000 + salario variable por cumplimiento de metas $500.000 (Contrato indefinido)
Horario: Lunes - Viernes de 8:00am a 5:00pm, y Sábados de 8:00am a 12:00mm