ALCANCE DEL TRABAJO:

Breve descripción del cargo dentro del Proyecto(s):
La/El Asistente de Protección de Niñez se encarga de brindar acompañamiento a niñez y adolescentes (10-19 años) a través de programas de protección y apoyo psicosocial. 

OBJETIVOS DEL CARGO:

Impartir y desarrollar metodologías con enfoque de protección de niñez en particular de apoyo familiar.Trabajar directamente con niñas y niños adolescentes proveyéndolos de información sobre protección, salud, desarrollo social, habilidades emocionales y conectándolos con proveedores de servicios de protección Contribuir a un ambiente de protección para niñas y niños adolescentes a través de trabajo con sus cuidadores y/o padres y madres.Articular y coordinar con puntos focales de organizaciones, sociedad civil, entidades privadas e instituciones espacios para el desarrollo de las diversas metodologías para el alcance de clientes y lograr la cobertura en los departamentos priorizados dentro del proyecto.

RESPONSABILIDADES:

Adherirse a los principios mínimos de protección de niñez. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones. Desarrollar la metodología de atención psicosocial grupal con enfoque en protección a la niñez. Desarrollar y apoyar con creación, diseño y preparación de material técnico y lúdico de soporte que contribuyan para los desarrollos temáticos de diversos módulos.Desarrollar los grupos adecuados para la edad, incluida la evaluación de las necesidades de los clientes; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional) Trabajar en conjunto con las/los gestoras/es de casos para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la protección de niñez. Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes al Gerente de Protección Niñez y/o Gerente de Protección y Empoderamiento de Mujer. Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores. Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por los Gerentes de Protección de niñez.

Responsabilidades de Monitoreo:

Mantener archivos actualizados de los grupos atendidos, medios de verificación actualizados con la calidad correspondientes de acuerdo con las fechas de cierre.Dar seguimiento a las asistencias y/o deserciones de clientes participantes en cada grupo de atención. Desarrollar una planificación estratégica que contribuya al alcance de resultados proyectados, que será presentada y validada por el supervisor. Mantener un directorio actualizado de actores claves en las municipalidades de intervención.
Contribuir con información clave en términos de la situación de la niñez para la elaboración de informes mensuales.

Monitoreo y Evaluación:

Asegurar la recolección de datos de asistencia de clientes participantes de los procesos.Subir información de acuerdo con los procesos indicados por MEAL en las aplicaciones correspondientes. Aplicar las pruebas pre y post test, articulada con el equipo MEAL para su aplicación.Mantener archivos de listas de asistencia, pruebas y seguimientos a los participantes de la metodología SAFE de IRC. Contribuir a informes mensuales.

Otros:

Promover el espíritu del IRC Way como staff de la organización.Otras tareas, según lo asignado por el supervisor inmediato, para habilitar y desarrollar
los programas de IRC.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud. Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la organización. Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.