Requisition ID: req56997 Job Title: Asistente Medios de Vida Sector: Food Security Employment Category: Fixed Term Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: No Location: San Cristobal, Venezuela Work Arrangement: Job Description Descripción general del trabajo: El/la Asistente de medios de vida es responsable de gestionar, supervisar e implementar la estrategia del programa #OjosAbiertos en el estado de Táchira, en articulación con el/la Oficial. Así mismo, será responsable de coordinar e implementar por medio de un enfoque integrado con el personal de finanzas, movilización comunitaria, programas, rendición de cuentas y suministros de CIR-VE; para asegurar la correcta ejecución de actividades frente al marco lógico, el cronograma de trabajo y el plan presupuestal. Se espera que el Oficial viaje frecuentemente a campo para supervisar que se cumpla con la línea técnica en las actividades del programa. Además, será responsable de la administración general y del funcionamiento de la implementación en Torbes. Finalmente, será responsable principal de representar al CIR-VE en territorio frente a otras organizaciones de la cooperación, aliados estratégicos, estructura de gobierno, comunidades y cualquier estructura de coordinación. Responsabilidades principales: + Acompañar y brindar apoyo al plan de trabajo diseñado por el oficial de medios de vida para el proyecto #OjosAbiertos. + Apoyar y acompañar la implementación de actividades formativas en metodologías seleccionadas de la organización dirigidas a las comunidades focalizadas. + Acompañar y brindar apoyo a los procesos y estrategias de prevención desarrolladas en Comunidades por el oficial de protección. + Participar, acompañar y apoyar en los procesos de diagnósticos participativos comunitarios en las zonas de intervención identificadas. + Apoya la implementación de la Estrategia de Movilización Comunitaria del CIR-VE en terreno, asegurando la documentación asociada, la socialización de los avances, y brindando sugerencias para los desafíos que emerjan. + Identificar medios de comunicación, espacios de participación y en general identifica los actores claves para el desarrollo de las actividades mandatarias de la organización. + Apoyar al Oficial de medios de vida en los procesos de identificación de necesidades de las comunidades localizadas de Torbes en Táchira. + Desarrollar acciones de sensibilización en las Comunidades sobre los Programas e intervenciones de la organización. + Acompañar en los procesos de seguimiento, monitoreo y evaluación (Intercambios de Experiencia y Comunidades de Aprendizaje) de los impactos y cambios en las comunidades para identificar impacto de las intervenciones de la organización + Gestión de Necesidades adicionales y/o complementarias de los clientes identificando oferta de servicios existentes y posibles organizaciones a brindar respuesta (mapeo de servicios). Control de Donaciones & Reporte + Entregar reportes semanales de las actividades realizadas Desarrollo del Programa + Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa #OjosAbiertos Monitoreo y Evaluación + Diligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier novedad al supervisor. + Recoger la información necesaria, durante y después de las intervenciones, así como las discusiones de grupos focales. Qualifications Requisitos del trabajo: + Profesional en ingeniería industrial, psicología, trabajo social o áreas afines. + Experiencia mínima de 1 año en la gestión y ejecución de proyectos humanitarios, con un enfoque en medios de vida, protección y/o manejo logístico. + Experiencia previa en una organización internacional; de preferencia con experiencia humanitaria. + Gran capacidad para seguir instrucciones, y planes de trabajo, gestionar recursos, y comunicarse asertivamente. + Experiencia previa en representación y plataformas de coordinación. + Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo; capacidad comprobada para priorizar y entregar según lo estimado en los planes de trabajo. + Fuertes habilidades analíticas para resolver problemas y sólido enfoque de trabajo en resultados. + Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en una estructura de equipo global dinámica y multifuncional. + Conocimientos Específicos + Medios de vida (Deseable) + Protección (Deseable) + Logística. Estándares de conducta profesional Los trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias. Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes por mérito sin considerar raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.