Assistant Brand Manager City: Ciudad de Mexico **About the role** Impulsar el crecimiento de la marca; este puesto debe tener un conocimiento profundo de cómo impulsar el crecimiento estratégico, ejecutar, monitorear los resultados e identificar oportunidades adicionales para impulsar la penetración, el consumo y la expansión además de los proyectos alineados aprobados. Tiene que buscar conquistar al consumidor a través de actividades ejecutadas con excelencia. **Your responsibilities** -Análisis del desempeño de la marca y proporcione información útil a la alta dirección. -Asistir en diversos proyectos de marca, directamente involucrándose en el desarrollo de productos, investigación de mercado, campañas publicitarias y análisis de resultados de estrategias de mercadotécnica. -Colaborar con equipos multifuncionales como ventas, marketing médico, R&D, asuntos regulatorios y legales, finanzas, entre otros, asegurando la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto internos y externos, así como la alineación con los objetivos comerciales. - Coordinar con equipos multifuncionales lo que se necesita para impulsar nuevos productos (NPD, EPD o cambios de diseño) - Desarrollo de artes en línea con los assets de marca y guidelines globales **Soft skills:** - Desarrollar relaciones sólidas con los equipos mostrando conocimientos clave para impulsar la estrategia de marca. - Demostrar pensamiento estratégico y habilidades para la resolución de problemas. - Sobresalir en un entorno acelerado y priorizar múltiples tareas de manera efectiva . **The skills for success** **What we offer** With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. **Equality** We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law. **Job Segment:** Counseling, Healthcare