Assistant(e) en entretien d’établissement
L’assistant(e) va aider à l’entretien d’établissement dans les Centres pour le déménagement, les Centres pour l’entreposage, ainsi que d’autres bâtiments U-Haul. Il ou elle va effectuer du travail impliquant du clouage, du sciage, de la coupe, de la peinture, ainsi que de la maintenance de base d’établissement. Il ou elle va utiliser des outils électriques pour des opérations répétitives. Il ou elle effectuera des tâches de nettoyage sur un site de rénovation.
Exigences :
Le poste exige un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur afin de pouvoir conduire des véhicules automobiles. L’assistant(e) en entretien d’établissement doit respecter tous les règlements locaux en conduisant.
Ce travail requiert des actions qui comportent de l’effort physique comme, par exemple, rester debout pendant de longues périodes de temps, marcher, se pencher fréquemment, s’accroupir, se baisser, tendre le bras ou effectuer d’autres mouvements similaires. Il faut aussi pouvoir soulever un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.
Le poste exige un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.
U-Haul is an equal opportunity employer. All applications for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state, or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.