Panoramica Foot Locker, azienda leader nella vendita di sneakers e abbigliamento sportivo, ricerca un* Assistant Manager da inserire nello store di Reggio Emilia. Il Ruolo di Assistant Manager prevede, tra le altre attività, lo svolgimento di operazioni di gestione dello store, la formazione e la gestione del Team, l'implementazione delle linee guida di Visual Merchandising e la protezione dei beni aziendali. In assenza dello Store Manager, l'Assistant Manager sarà il primo back-up per le attività manageriali. Responsabilità L* Assistant Manager, riportando all* Store Manager e in base alle linee guida aziendali, si occuperà delle seguenti attività: Formare e guidare il team al fine di assicurare un'eccellente assistenza al Cliente; Garantire alti livelli di soddisfazione della clientela, grazie alla conoscenza di tutti i prodotti offerti e alla collaborazione con i/le collegh*; Stimolare le vendite mediante l'implementazione delle linee guida Visual Merchandising; Condividere le proprie conoscenze e competenze relative ai prodotti e alle tendenze, al fine di soddisfare le esigenze della clientela; Mantenersi aggiornat* sulla conoscenza di tutti i prodotti, e le tendenze attuali e future; Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e positivo. Qualifiche Dimostrata capacità di leadership con almeno 1 anno di esperienza in un ambiente di vendita a diretto contatto con la clientela; Sicurezza di sé e capacità di coinvolgere i clienti per garantire un'esperienza eccellente Orientamento al risultato; Intraprendenza e versatilità nel rispondere alle nuove esigenze del mercato e del contesto multi-channel e dinamico in cui operiamo; Capacità di portare a compimento le attività sotto la propria responsabilità senza necessità di supervisione; Capacità cognitive, analitiche e di problem solving; Elevato livello di etica ed integrità; Disponibilità ad orari di lavoro flessibili, comprese le sere, i weekend e le festività. Benefici Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività che contraddistinguono la filosofia di Foot Locker.